Voor de ouderenzorglocatie In het Zomerpark in Nieuw-Vennep zijn wij op zoek naar een teamleider welzijn. Ben jij een enthousiaste en gedreven professional en wil jij je graag inzetten voor het welzijn van ouderen? Heb je leidinggevende kwaliteiten en ben je sterk in het organiseren en coördineren van activiteiten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat krijg je van ons?

We bieden je een uitdagende baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en Nieuw Vennep te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT:

• Een jaarcontract (minimaal 32 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris in FWG 50: min. € 3.526,00 en max. € 4.370,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week;
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen, naast de standaard vakantietoeslag van 8%;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn en een reiskostenvergoeding van 17 cent per kilometer tot een reisafstand van 30 km.
• Een fietsplan en fietsreparatievergoeding.

Bij Cordaan vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en je verder kan ontwikkelen. We bieden daarom volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. En heb je het heel erg naar je zin bij ons? Voor het aandragen van een nieuwe collega ontvang je een bonus van €250,00 netto.

Wat ga je doen?

Als teamleider welzijn ben je verantwoordelijk voor het welzijn van onze bewoners op locatie(s). In samenwerking met de coach welzijn zorg je voor de uitvoering van het jaarplan welzijn. Je hebt een cruciale rol in het ontwikkelen, organiseren en coördineren van welzijnsactiviteiten, afgestemd op de wensen en behoeften van onze cliënten.

De functie van teamleider welzijn is nieuw. Om deze functie goed vorm te kunnen geven zal jij als teamleider een ontwikkelprogramma volgen.

Als teamleider welzijn heb je de volgende taken:

• Je ontwikkelt samen met de vakgroep de toekomst van het welzijn voor ouderen.
• Je ontwikkelt, organiseert en coördineert welzijnsactiviteiten voor de cliënten, dit doe je samen met de coaches welzijn. En in de nabije toekomst met vrijwilligers, mantelzorgers en het zorgpersoneel.
• Je doet voorstellen voor ontwikkelingen op het gebied van welzijn en onderhoudt de contacten met interne en externe partijen om de samenwerking te bevorderen.
• Je beheert het welzijnsbudget en coördineert de inzet van vrijwilligers en stagiaires.
• Je creëert een positieve werksfeer en stimuleert de medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Dit doe je onder andere door het (mede)voeren van functionerings- en ontwikkelgesprekken.
• Je maakt de roosters van het team welzijn en zorgt voor een goede werkverdeling en overlegstructuur binnen het team.
• Tenslotte heb je een rol in de selectiegesprekken en zorg je ervoor dat nieuwe vrijwilligers en collega's een warm welkom krijgen en goed worden ingewerkt.

Vereisten

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld social work.
• Je hebt ervaring in de ouderenzorg en kennis van de sociale kaart.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en coördineren van activiteitenprogramma's en het aansturen van medewerkers en vrijwilligers.
• Je bent creatief, zelfstandig en hebt sterke organisatorische vaardigheden.
• Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden die je kunt inzetten bij het coachen van medewerkers en het adviseren van het managementteam.
• Je werkt systematisch en ordelijk, dit is onder andere nodig bij het ontwikkelen van het jaarplan en de activiteitenkalender.

  
  

Waar ga je werken?

Bij ons in woon- en zorgcentrum In Het Zomerpark wonen ruim 145 ouderen die 24 uur per dag zorg en begeleiding nodig hebben. We bieden allerlei soorten zorg aan: er wonen cliënten die veel lichamelijke zorg nog hebben, maar we hebben ook cliënten met dementie die op een gesloten afdeling wonen. In Het Zomerpark is een locatie waar iedereen goed voor elkaar zorgt. Iedereen werkt samen met elkaar en is bereid om elkaar te helpen en mee te denken; kortom een open en warme werkcultuur op een interessante en uitdagende locatie in Nieuw Vennep!

Als teamleider welzijn maak je deel uit van het managementteam van de locatie en val je rechtstreeks onder de domeinmanager van In het Zomerpark.

De vacature is intern en extern tegelijkertijd open gezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Sollicitatievoorwaarden

https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf