ft 20229. Gemeente Soest
Organisatie
Geef een impuls aan het team Financiën en Control van de gemeente Soest.
Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn.
We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega's, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Opdracht
De Financieel Controller voor de fysieke leefomgeving is verantwoordelijk voor:
- Het uitvoeren van financiële analyses van bestaande processen binnen de fysieke leefomgeving en het aandragen van verbetervoorstellen.
- Het toetsen en bewaken van de P&C-cyclus, inclusief de kwaliteit van de voorjaars- en najaarsnota's, de begroting en de jaarrekening.
- Het adviseren over sturing, beheersing en verantwoording binnen het financiële proces, zonder operationele uitvoerende taken.
- Het opleveren van een rapport met bevindingen en aanbevelingen over financiële rechtmatigheid en doelmatigheid.
- Het bijdragen aan de optimalisatie van administratieve processen door middel van een adviesdocument.
- Opdrachtgever beoordeelt enkel het opgeleverde werk op resultaat.
- De opdrachtnemer werkt niet structureel samen in een team, maar stemt af waar nodig.
Te behalen resultaten
- Een heldere analyse van de financiële processen binnen de fysieke leefomgeving, inclusief sterke- en verbeterpunten.
- Concrete verbetervoorstellen en optimalisaties voor de voorjaars- en najaarsnota, begroting en jaarrekening, die aantoonbaar bijdragen aan financiële transparantie.
- Praktische aanbevelingen voor het versterken van sturing, beheersing en verantwoording van financiële middelen.
- Een uitgewerkt voorstel voor het optimaliseren van de administratieve organisatie rondom budgetten, investeringsaanvragen en interne controle.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in financiële richting, bedrijfseconomie, bestuurskunde of accountancy;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financial controller binnen een gemeente;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de fysieke leefomgeving van een gemeente;
Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Uiterlijk beschikbaar per 1 maart 2025 (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring als coördinator van een P&C product (voorjaarsnota, kadernota, begroting) (40 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met financieel advies van beheerplannen, reserves en voorzieningen (30 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met iFinanciën (10 punten).
Competenties
- Plannen en organiseren
- Analytisch denkvermogen
- Zowel schriftelijke- als communicatieve vaardigheden
- Pro actieve houding
- Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk: ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 25 februari 2025.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in financiële richting, bedrijfseconomie, bestuurskunde of accountancy;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financial controller binnen een gemeente;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de fysieke leefomgeving van een gemeente;
- Uiterlijk beschikbaar per 1 maart 2025 (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring als coördinator van een P&C product (voorjaarsnota, kadernota, begroting) (40 punten)
- Aantoonbare werkervaring met financieel advies van beheerplannen, reserves en voorzieningen (30 punten)
- Aantoonbare werkervaring met iFinanciën (10 punten).
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- Per wanneer ben je beschikbaar?
Tot €6072,00 per maand bruto fulltime