Maak impact als Financieel Coach!

Als Financieel Coach ben jij de menselijke factor in een digitale bankervaring. Jij helpt klanten financieel gezonder te worden, of het nu gaat om dagelijkse bankzaken, vermogen, wonen of duurzaamheid.

Jouw rol als Financieel Coach

Als Financieel Coach ben jij het gezicht van de opdrachtgever en het aanspreekpunt voor klanten. Jij biedt klanten advies, begrip en een persoonlijk gesprek op de momenten die ertoe doen. Door proactief te luisteren en gerichte vragen te stellen, creëer je duurzame financiële vooruitgang.

Wat ga je doen?

• Persoonlijk contact: Je voert gesprekken met klanten, telefonisch, via Teams of fysiek op locatie bij de bank. Je helpt hen met al hun financiële vragen en kijkt samen naar oplossingen.
• Proactief benaderen: Jij neemt zelf het initiatief door klanten te bellen en hen uit te nodigen voor een coachend gesprek.
• Advies en oplossingen bieden: Je analyseert de financiële situatie van klanten en denkt mee over hun toekomst. Je informeert hen over relevante producten en helpt bij het maken van slimme keuzes.
• Duurzame vooruitgang stimuleren: Jij kijkt verder dan alleen de cijfers. Door jouw advies lever je waardevolle bijdragen aan de financiële gezondheid van klanten.
• Commerciële kansen benutten: Je herkent commerciële mogelijkheden en zorgt ervoor dat klanten profiteren van de juiste oplossingen.

• HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring in de financiële dienstverlening.
• Communicatief sterk: je legt complexe onderwerpen begrijpelijk uit en weet klanten snel op hun gemak te stellen.
• Ondernemend en proactief: je neemt zelf initiatief en bouwt gemakkelijk een persoonlijke connectie, ook via telefoon en beeldbellen.
• Commerciële mindset: je hebt een drive om klanten duurzaam vooruit te helpen en commerciële kansen te benutten.
• Kennis van financiële ontwikkelingen: je bent altijd op de hoogte van economische trends en regelgeving.
• Flexibel en resultaatgericht: je voelt je thuis in een dynamische omgeving en werkt doelgericht.

• Salaris: Een salaris op maat, afgestemd op jouw kwaliteiten en ervaring.
• Hybride werken: Na de inwerkperiode heb je de mogelijkheid om hybride te werken.
• Mogelijkheid tot een vast contract
• Opleiding en coaching: Een uitgebreid opleidingsbudget voor vakinhoudelijke én competentiegerichte trainingen.
• Netto thuiswerkvergoeding en uitstekende mobiliteitsregeling
• Persoonlijke ontwikkeling: Aandacht voor jouw groei door persoonlijke begeleiding en loopbaan coaching door een Performance Manager.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar.
• Pensioenregeling: Een goede pensioenregeling.
   

   

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je maakt via detachering kennis met toonaangevende opdrachtgevers, waaronder bedrijven die in de top-500 staan. Met interessante opdrachten die een beroep doen op jouw expertise en vaardigheden. Ook leer je in korte tijd uiteenlopende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een collectief van ondernemingen met meer dan honderd jaar gezamenlijke historie in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. 

Waarom kiezen voor Team EIFFEL?

Oneindig veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en van betekenis te zijn. Dat is werken bij Team EIFFEL. Met oprechte aandacht om jou beter te laten presteren, zorgen wij, met jou aan het roer, dat je jezelf voorblijft. Dat je grip houdt op je eigen ontwikkeling. En op wat je betekent voor onze opdrachtgevers, je team en de mensen dicht bij je. Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers, een community van 3.000 experts en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt. Onze community is groot, maar hecht, en biedt ruimte voor ieders persoonlijkheid. We werken hard om samen aan de top te blijven, en vieren onze successen als één team. Ons kantoor is als een clubhuis: een veilige, inclusieve plek waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. Als de beste community van expertise en talent in Nederland, bouwen we aan een cultuur van betrokkenheid en groei. Naast werken is er volop ruimte voor plezier, bijvoorbeeld tijdens ons jaarlijkse Team EIFFEL festival.