Standplaats: ARNHEM
Duur: 20-01-2025 - 20-06-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-12-2024

Functieomschrijving

Vind jij het ook belangrijk dat Arnhem een goede stad is voor haar huurders? Als vergunningverlener verhuurvergunning draag je bij aan een eerlijke en veilige verhuurmarkt in de gemeente Arnhem. In deze veelzijdige functie combineer je juridische kennis met een oplossingsgericht aanpak waarbij je werkt aan een gemeente die de rechten en veiligheid van huurders als prioriteit heeft.


Afdeling
Veiligheid, vergunningen en handhaving

Je gaat werken bij de afdeling veiligheid, vergunningen en handhaving en wordt onderdeel van team backoffice en vergunningen. Het team met vergunningverleners beoordeeld, behandeld en controleert vergunningen. Samen met andere collega's werk je aan het verstrekken van de vergunningen. Dit wordt gedaan met passie en kennis van stad aan zichtbaar resultaat. Resultaat wordt gemeten in tevredenheid van bewoners, bedrijven, opdrachtgevers en politiek. Om ondermijning tegen te gaan zorgen we voor barrières op nieuwe en bestaande vergunningen. In het team worden ook integriteitsonderzoeken gedaan en wordt gezorgd voor borging van de opvolging van handhavingsprocessen.


Ontwikkeling

De afdeling veiligheid, vergunningen en handhaving is volop in ontwikkeling en bestaat uit een team van meer dan 140 professionals. De komende periode staat in het teken van verdere professionalisering. Resultaten worden geboekt door samenwerking, denken en doen met elkaar te verbinden, oog te hebben voor de effecten in de samenleving van onze activiteiten. We zijn collegiaal en staan voor elkaar klaar en nemen taken van elkaar over. Ons werkterrein is zeer divers: van gebruik, misbruik en overlast in de openbare ruimte, tot horeca en evenementen.


Functie-eisen:
Eis 1.
U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe.

In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld evenals een uitgebreide toelichting op de eisen en wensen zoals bij de betreffende eis/wens wordt aangegeven.
Indien gewenst kunt u gebruik maken van het template cv van de Gemeente.
Sjabloon : CV template Algemeen 1.6.doc
Eis 2.
De kandidaat beschikt aantoonbaar over Bachelor (hbo) werk- en denkniveau.

Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Eis 3.
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan met Juridisch werk.

Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).
Eis 4.
De door inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer en geen ZZP-er / ondernemer.

Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van de eigen BV.
Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de Opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de inschrijving.
Eis 5.
Hierbij verklaar ik akkoord te gaan met de algemene voorwaarden van Gemeente Arnhem.

Gemeente Arnhem werkt met een eigen inhuurapplicatie waarin een leverancier zich, na gunning, dient in te schrijven. In deze applicatie worden ook de urenregistratie en facturatie geregistreerd.
Sjabloon : Algemene Inhuurvoorwaarden
- Inhuurbalie026.pdf

Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbaar een afgeronde MBO of HBO opleiding in juridische richting.

Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het beheren van een eigen caseload.

Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt
Middels deze toelichting zal de mate van vakbekwaamheid worden beoordeeld d.m.v. een puntenverdeling. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van wet- regelgeving zoals wet goed verhuurderschap.
Accuraat werken
Samenwerken
Stressbestendigheid

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.