Bedrijfsnaam:

Gemeente ‘s-Hertogenbosch

Dienstverband:

• Detachering, Parttime, Freelance / ZZP, Projectbasis, Bepaalde tijd

Contractduur:

12-24 maanden

Startdatum:

15-1-2025

Locatie:

Wolvenhoek 1, 5211 HH ‘s-Hertogenbosch, Nederland

Salaris:

Tot €130,00 per uur voor ZZP of tot €7417,00 per maand bruto fulltime voor detachering

Uren per week:

32 uren

Deadline vacature:

05-01-2025

gdb 2883. Gemeente ‘s-Hertogenbosch

Opdrachtomschrijving

De gemeente ’s-Hertogenbosch is met ruim 160.000 inwoners en ruim 1.800 medewerkers de hoofdstad van de provincie Noord-Brabant. Wij zijn op zoek naar een interim afdelingshoofd Openbare Orde en Veiligheid (OOV) met een ‘brede’ blik op veiligheid en veranderkundige ervaring. Iemand die voortbouwt op de ingezette koers van integraal opgavegericht werken; binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.

Wat ga je doen

Als interim afdelingshoofd geef je samen met de medewerkers vorm en inhoud aan het veiligheidsbeleid en regelgeving op politiek/bestuurlijk, afdelings- en breder managementniveau. Daarbij zorg je voor afstemming in de hele organisatie. Je zorgt voor samenhang tussen veiligheidsvraagstukken en (andere) processen die strategisch dan wel tactisch van aard zijn. Het Integraal Veiligheidsplan (IVP) en het Bestuursakkoord zijn hierin leidend. Je ontvangt de vragen vanuit bestuur en politiek en vertaalt dit naar de afdeling en de medewerkers. Je stimuleert en (bege)leidt de teamontwikkeling, die recent is gestart in reactie op het medewerkersbelevingsonderzoek.

Dat doe je op een coachende en inspirerende wijze. Je geeft vertrouwen, biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en weet de teamleiders in positie te brengen.

Je maakt deel uit van het Sector Management Team (SMT) van de sector Stadsbeheer. Je fungeert als aanspreekpunt voor in- en externen op het gebied van openbare orde en veiligheid.

Waar ga je werken

De afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) is een afdeling binnen de sector Stadsbeheer. De afdeling is op het terrein van openbare orde en veiligheid verantwoordelijk voor de integrale beleidsvoorbereiding en realisatie. OOV adviseert en ondersteunt het bestuur en de ambtelijke organisatie op dit terrein. Bevolkingszorg, bestuursrechtelijke handhaving en vergunningverlening (bv horeca- en evenementenvergunningen) zijn eveneens belangrijke onderdelen van het werkterrein van de afdeling. De afdeling opereert niet alleen vanuit de gemeentelijke verantwoordelijkheid voor openbare orde en veiligheid maar ook vanuit de regierol die de gemeente heeft naar in- en externe partners.

De afdeling bestaat uit 2 teams met ieder een teamleider; een team Beleid & Analyse en een team Beleidsuitvoering & Vergunningen (samen ruim 25 FTE).

Kandidaatomschrijving

Wie ben je

Je hebt ervaring met teamontwikkeling en verandertrajecten, waarbij inhoud en proces samengaan. Je kent het werkveld, weet hoe de samenwerkende veiligheidspartners werken en neemt daarin positie. Je hebt ervaring op het gebied van crises en (bestuurlijke) handhaving. Je bent in hoge mate politiek-bestuurlijk sensitief en hebt visie op de thema’s van OOV.

Je weet een juiste balans te vinden tussen de direct vereiste actie en de langere termijn doelen. Je spreekt mensen zo nodig aan op hun houding en gedrag. Je bent iemand met een stevige, daadkrachtige persoonlijkheid. Je bent analytisch scherp en laat je niet leiden door de waan van de dag, maar je (her)kent deze wel. Tijdens crises blijf je kalm, heb je contact met het speelveld en ben je besluitvaardig. Je bent in staat om in het interne en het externe netwerk goed jouw weg te vinden. Ook koppel je structureel terug uit dat netwerk en je verbindt de medewerkers van de afdeling met je netwerk.

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 10 januari 2025.

EisenVereiste opleiding

Afgeronde academische opleiding.

Vereiste ervaring

Minimaal 5 jaar managementervaring in overheidsorganisaties incl. verandertrajecten.

Vereiste ervaring

Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een politiek/bestuurlijke omgeving.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: (25%)

Gewenste opleiding: (10%)

Een academisch werk- en denkniveau; bij voorkeur op het gebied van integrale veiligheid.

Gewenste ervaring: (15%)

Gedegen, aantoonbare managementervaring in overheidsorganisaties; bij voorkeur op het gebied van integrale veiligheid.

Gewenste ervaring: (15%)

Ruime ervaring met het werken in een politiek/bestuurlijke omgeving en aantoonbare ervaring met verandermanagement/teamontwikkeling.

Gewenste competenties: (10%)

• Inspirerend • leiderschap • Besluitvaardig • Samenwerkend • Anticiperen

Interview: (25%)

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen

• Afgeronde academische opleiding.
• Minimaal 5 jaar managementervaring in overheidsorganisaties incl. verandertrajecten.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een politiek/bestuurlijke omgeving.
• Een academisch werk- en denkniveau; bij voorkeur op het gebied van integrale veiligheid.
• Gedegen, aantoonbare managementervaring in overheidsorganisaties; bij voorkeur op het gebied van integrale veiligheid.
• Ruime ervaring met het werken in een politiek/bestuurlijke omgeving en aantoonbare ervaring met verandermanagement/teamontwikkeling.
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.