Wat ga jij doen als Manager (RA) Governance, Risk & Compliance Services?

Als Manager binnen het Governance, Risk & Compliance Services (GRCS)-team van KPMG speel je een sleutelrol in het ondersteunen van organisaties bij hun sturing en beheersing, binnen uiteenlopende sectoren. Jij bent het vaste aanspreekpunt voor klanten, bepaalt de richting van projecten en bewaakt de kwaliteit van de uitvoering. Daarbij stuur je een team van (senior) consultants of collega's aan en fungeer je als coach en sparringpartner voor junior collega's.

Je hebt oog voor kansen bij klanten en denkt actief mee over het winnen van nieuwe opdrachten. Bovendien krijg je volop ruimte om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen door middel van trainingen en begeleiding, zodat je kunt doorgroeien als professional.

“Ons team bestaat uit gemotiveerde professionals die graag samenwerken in multidisciplinaire teams. Collegialiteit en een open cultuur waarin iedereen optimaal kan leren en presteren, staan bij ons centraal.” – Pieter van Ark, Director Governance, Risk & Compliance Services.

Het GRCS-team is divers, energiek en ambitieus. Geen dag is hetzelfde! Met zo'n 75 collega's van verschillende nationaliteiten werk je in wisselende teams aan opdrachten die variëren van interne beheersingsvraagstukken tot data-analyse, digitalisering, ESG en soft controls. We werken hard, maar er is ook altijd ruimte voor plezier en persoonlijke aandacht. Work hard, play hard!

Sluit je aan bij ons team en maak impact in een dynamische, collegiale en internationale werkomgeving!

Dit neem jij mee

• Je bent in het bezit van een RA-titel of in de afrondende fase hiervan.
• Minstens 6 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur aangevuld met (externe) advieservaring.
• Een duidelijke affiniteit met internal audit, interne beheersing en risicomanagement.
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden, waarmee je relaties opbouwt en kansen benut.
• Ervaring in het aansturen en coachen van junior en medior collega's, met een passie voor het ontwikkelen van talent.
• Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto+NS business kaart OF de mobiliteitsvergoeding / Reiskostenvergoeding per kilometer
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
• Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s