Onze kernwaarden
Customer first, Learn every day & Connecting people – zitten in ons DNA, ook in jouw werk als recruitment consultant. Wij streven ernaar om iedere dag weer boven onszelf uit te stijgen. Onze afdeling staat constant in ontwikkeling en jij groeit met ons mee. Wat is jouw bijdrage aan onze continue ontwikkeling en de kernwaarden van de organisatie? Je signaleert verbeterpunten in het proces (Learn Everyday) en zoekt de samenwerking op met collega’s van andere afdelingen (Connecting People). Ook zet je de kwaliteit van onze dienstverlening op de eerste plaats (Customer First).
Onboarding en verantwoordelijkheden
Ondanks jouw ervaring wordt jij in je eerste week klaargestoomd door een leerzame training tijdens ons onboarding-programma. Hierin leer jij meer over onze werkwijze. Nadat jij volledig bent klaargestoomd mag het echte werk beginnen! Jij wordt eindverantwoordelijk voor een eigen discipline en regio. Wij geven jou de nodige tools, maar uiteindelijk voelt dit als je eigen business. Wij zijn actief in het bemiddelen van IT specialisten op basis van W&S, detachering en interim. Op basis van jouw kwaliteiten en wensen, bekijken wij samen welk team het beste bij jou past.
Vergoeding
Bij ons krijg je een mooi basissalaris met een progressief bonussysteem (hiermee kan jij jouw jaarsalaris verdubbelen en kan deze zelfs drie (misschien zelfs vier) keer zo hoog uitvallen!). Een Business Consultant verdient gemiddeld tussen de €40.000 en €80.000 bij StarApple;
Functie-eisen:
- Hbo-werk en-denkniveau.
- Minimaal drie jaar recruitmentervaring (bij voorkeur bureauzijde).
- Ervaring m.b.t. Koude acquisitie, het bezoeken van business partners en het verbeteren van het recruitment proces van onze partners.
- Een scherp en creatief oplossend vermogen. Problemen zijn er immers om op te lossen!
- Commerciële competitie en een goede gezonde dosis prestatiemotivatie.
- Beheersing van Nederlands op B2-niveau.
Salarisomschrijving
-