Samenvatting
Een talentmanager gaat aan de slag met flink wat verschillende taken en verantwoordelijkheden. Van HR, recruitment, sales, coaching tot marketing. Onwijs tof dus wanneer je op zoek bent naar variatie in je werk. Als talentmanager draag je namelijk actief bij aan de groei én strategie voor de ontwikkeling van jouw collega’s. Zowel op persoonlijk vlak als werkgerelateerd. Daarnaast ben jij hoofdverantwoordelijk voor het aantrekken én behouden van jouw collega’s. Ohja en je werkt nauw samen met de marketing en draagt hier aan bij. Alles behalve een stoffig, saai kantoorbaantje. Kicken toch?Wat jij gaat doen
- Hoofdverantwoordelijk voor het aantrekken, adviseren en begeleiden van jouw collega’s;
- Het onderhouden en uitbouwen van toffe samenwerkingen met jouw klanten;
- Daarnaast voer je gesprekken met collega’s, gericht op persoonlijke ontwikkeling;
- Waarop jij weer je analyses los laat en advies geeft;
- Ook ben je betrokken bij de sessies voor marketing- en communicatiestrategieën;
- En help je bij het uitdenken van de verdere groei en strategie.
- Uiteraard betrek je ook scholen en andere partijen voor handige samenwerkingen;
Wat bieden wij jou
- Basissalaris tussen de €2800 en €3500-,;
- Auto van de zaak met tankpas óf een mobiliteitsvergoeding;
- 30 vakantiedagen. Toch lekker om wat vaker op vakantie te kunnen zonder zorgen?;
- Flexibele werkomgeving. Je kunt op verschillende kantoren werken als je wilt;
- Natuurlijk krijg je ook een laptop en telefoon van de zaak;
- Een prima pensioensregeling, wel zo handig. Al sta jij er wellicht nog niet bij stil;
Wat vragen wij van jou
- Een afgeronde hbo-opleiding richting HR, marketing, communicatie of commerciële economie;
- Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling of HR zou top zijn;
- Daarnaast zoek je een onwijs brede functie met verschillende taken en verantwoordelijkheden;
- En zou het prettig zijn als je oprecht geïnteresseerd bent in persoonlijke ontwikkeling, coaching, marketing en de puzzels van de mens;
- Lul je nog tegen een lantaarnpaal en ben je benieuwd naar zijn verhaal? Dan past deze functie echt 100% bij je;
Over het bedrijf
Deze opdrachtgever is een specialistisch recruitmentbureau die zich voornamelijk richt op vaklieden in de techniek en bouw. Zij zijn dé schakel tussen de beste bedrijven in Nederland binnen deze branche. Door jarenlange ervaring, langlopende samenwerkingen en een zeer uitgebreid landelijk netwerk, weten ze hier daadwerkelijk de perfecte match te vinden. Snelheid en kwaliteit gaan hier hand in hand en iedere medewerker gaat tot het uiterste om ieder traject succesvol af te ronden. Binnen het bedrijf draait het om samenwerking, korte lijnen en is er veel ruimte en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei.Wil jij aan de slag als Talentmanager in Rotterdam?
Druk op de button ´Nu Solliciteren´ om de eerste stap te zetten naar jouw nieuwe uitdaging! Ik help je graag verder!
Referral
Ken je iemand bij wie deze functie heel goed zou passen? Neem dan ook contact met ons op. Als je diegene doorstuurt naar ons en hij/zij wordt succesvol aangenomen, krijg jij ook een leuke bonus. Hierbij kan je denken aan 500 euro cash geld of een gave rondvlucht in een privévliegtuig.
Salarisomschrijving
2800-3500Per maand