Functieomschrijving

De Belastingdienst is een belangrijke, maatschappelijke organisatie die we allemaal kennen. Het is daarom niet verrassend dat de Belastingdienst naast een kennisintensieve organisatie een omvangrijke IV-gedreven organisatie is. Gezien onze hoge mate van digitalisering is het maken van keuzes met betrekking tot de IV-activiteiten van strategisch belang. Dit is de taak van portfoliomanagement. Sinds 2020 werkt de Belastingdienst aan het verbeteren van het IV-voortbrengingsproces. Middels de lopende agile transformatie willen we als Belastingdienst beter aansluiten bij de behoefte burger, bedrijf en intermediair (de klant). Zo zijn en blijven we in staat om wendbaar én voorspelbaar stelselwijzigingen, wetgeving en andere veranderingen door te voeren voor een toekomstbestendige organisatie. Binnen portfoliomanagement zijn we op zoek naar een strategische analist en een tactische doener.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je bent bij de grote initiatieven van de Belastingdienst van start tot afronding betrokken bij de beoordeling. Je adviseert het bestuur van de Belastingdienst hierover. Belangrijke vragen die je jezelf daarbij kunt stellen zijn: "Is het initiatief goed genoeg doordacht en uitgewerkt?" en "Heeft de uitvoering van het initiatief grote kans van slagen?". Dit doe je met een klein team, samengesteld vanuit verschillende directies, zodat het initiatief vanuit verschillende disciplines kan worden beoordeeld. Je bent ook verantwoordelijk voor het opstellen en actueel houden van de kaders en de sjablonen binnen dit proces. Je werkt nauw samen met collega's binnen portfoliomanagement. Uit de adviezen haal je rode draden die je kunt vertalen naar concrete verbetervoorstellen van operationeel tot strategisch niveau. Daarnaast draag je bij aan de andere producten/diensten van portfoliomanagement. Als afdeling zijn we met elkaar verantwoordelijk voor de ontwikkeling en facilitering van portfoliomanagement.

Een bijzondere baan, omdat...

• je adviseert in één van de meest interessante en omvangrijke ICT-omgevingen die het Rijk kent.
• jouw advies bijdraagt aan het verbeteren van IV-voortbrenging.
• je bij ons met een grote diversiteit aan partijen samenwerkt, zowel op bestuurlijk als uitvoerend niveau.
• je aan de slag gaat in een complexe omgeving die nooit stilstaat en waar kleine stappen bijdragen aan grote verbeteringen.
• je werkt in een team met gedreven en enthousiaste professionals.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld richting bestuurlijke informatiekunde, bestuurskunde of bedrijfskunde.
• Je hebt ervaring met ICT-project- en -programmamanagement en/of (agile) portfoliomanagement.
• Je durft kritisch en onafhankelijk te zijn, en hebt hierbij ook oog voor relaties.
• Je kunt goed en overtuigend (bestuurlijk) schrijven en kunt je boodschap zowel mondeling als schriftelijk helder overbrengen.
• Je werkt graag samen met collega's om tot de beste resultaten te komen, hebt humor en relativeringsvermogen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring of affiniteit met de besturing van informatievoorziening.
• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met agile/SAFe, MoP en P3O.

Jouw competenties

Bijzonderheden

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 13 en 14 augustus vinden de selectiegesprekken plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.