Over de functie
Wil jij een belangrijke rol spelen in de kwaliteit van hun dienstverlening? Lees dan verder!
De gemeente Oldebroek is ambitieus en wil samen met de inwoners bouwen aan een sterke gemeenschap. Bij de gemeente krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Zij werken vanuit de kernwaarden:
- Dienstverlenend
- Eigenaarschap
- Verbindend
- Flexibel
- Vakbekwaam
Het team
Als Kwaliteitsmedewerker Inkomen en Uitkeringsadministratie kom je te werken in het Sociaal Team, een groep van 54 medewerkers. Samen helpen ze inwoners zo goed mogelijk mee te doen in de samenleving. Het team is verdeeld over verschillende onderdelen, zoals WMO, Werk, Inkomen en Uitkeringsadministratie. Jij gaat aan de slag bij het cluster Inkomen en Uitkeringsadministratie, samen met zo'n 16 collega's.
Wat ga je doen?
Als Kwaliteitsmedewerker zorg je ervoor dat de dienstverlening goed verloopt. Dit betekent dat je erop let dat alles klopt en dat we efficiënt werken. Je helpt je collega's met vragen en geeft advies bij lastige situaties. Ook denk je mee over hoe we ons werk nog beter kunnen doen en zorg je dat nieuwe wetten goed worden toegepast.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris op basis van de gemeente CAO tussen de € 3348,89 - € 4715,56;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of een mobiliteitskaart, eventueel gebruik van een elektrische leaseauto;
- Eindejaarsuitkering, opbouw van vakantiegeld en vakantiedagen en pensioensopbouw;
- Een vast aanspreekpunt voor jouw vragen die jou begeleidt bij het hele proces.
Functie eisen
De gemeente stelt verschillende eisen en wensen aan een kandidaat, de eisen worden beoordeelt d.m.v. Knock-out criteria.
- Jij hebt minimaal 1 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker Inkomen binnen een gemeente in de afgelopen 4 jaren;
- Jij hebt aantoonbare ervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente bij bezwaarzaken, bij voorkeur in de afgelopen 2 jaar;
- Jij hebt aantoonbare kennis van de uitvoeringsprocessen op de Uitkeringsadministratie, bij voorkeur in de afgelopen 2 jaren;
De wensen worden beoordeelt op basis van een puntensysteem:
- Jij hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet en aanverwante wetgeving (IOAW/IOAZ, BBZ, WW, ZW e.d.), wet banenafspraak en de Awb;
- Jij hebt meerjarige ervaring in de afgelopen 5 jaren ervaring als inkomensconsulent binnen een gemeente;
- Jij hebt aantoonbare kennis en ervaring met Civision Samenlevingszaken en met Djuma zaaksysteem.
Over het bedrijf
Bij Maandag® staan goede primaire & secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele zekerheid én ontwikkeling centraal. Wij bieden de mogelijkheid om aan diverse opdrachten en bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Onze begeleiding, opleidingsmogelijkheden en de Maandag® Academy dragen bij aan vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling. Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden.
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Kwaliteitsmedewerker Inkomen en Uitkeringsadministratie die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.