Vacatures salarisadministrateur Veenendaal

ci SRQ114649. BLNP

Allround HRM Adviseur - Gemeente Nijkerk

Ben jij iemand die kansen ziet en graag de handen uit de mouwen steekt? En help jij je collega's graag uit de brand? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?
Binnen deze opdracht ligt de focus vooral op het vormgeven van een aantal HR projecten waarin je verschillende rollen vervuld. Zoals ondersteunen en uitvoering bieden aan het project functiewaardering (HR21), vormgeven van het vitaliteitsbeleid, analyses uitstroom en eventuele andere projecten. 

Waar kom je te werken?
Je komt te werken in een mooie middelgrote gemeente. Onze gemeente is een groeigemeente, ook binnen de organisatie is er volop dynamiek en vindt er een doorontwikkeling plaats. Het team HRM bestaat uit 5 adviseurs, een salarisadministrateur en twee medewerkers personeelsadministratie. De sfeer is open en informeel.

Wat bieden wij jou?

• Een opdracht met veel verantwoordelijkheid en vrijheid bij een ondernemende gemeente;
• Een opdracht van 3 maanden met optie tot verlenging;
• Maatschappelijk relevant werk;
• Alles wat je doet heeft indirect gevolgen voor de inwoners, medewerkers en ondernemers van de gemeente Nijkerk en de samenwerking in de regio.

Wat vragen wij?
Je bent positief en proactief ingesteld en weet zelfstandig je weg te vinden. Je bent open, creatief met hart voor de mens. Je weet hoe je meerdere ballen in de lucht kunt houden, zonder het overzicht te verliezen. Je bent constructief kritisch en denkt in kansen. Complexere vraagstukken weet jij goed te analyseren, ontrafelen en praktisch te maken.  

Vereisten:
- tenminste een hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in de richting van HRM;
- minimaal 4 jaar werkervaring als HRM adviseur, bij voorkeur in een (gemeentelijke) overheidsorganisatie;
- aantoonbare werkervaring op gebied van genoemde HR-beleidsonderwerpen (specifiek verzuimbegeleiding en functiewaardering HR21).

Pre's:
Kennis van Youforce; HR21

Aanvraag is voor 28 uur, waarvan minimaal 2-3 dagen aanwezig op kantoor gewenst is.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Tenminste een hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in de richting van HRM;
  2. Minimaal 4 jaar werkervaring als HRM adviseur, bij voorkeur in een (gemeentelijke) overheidsorganisatie;
  3. Aantoonbare werkervaring op gebied van genoemde HR-beleidsonderwerpen (specifiek verzuimbegeleiding en functiewaardering HR21).
  4. Kennis van Youforce; HR21
  5. Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  7. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.