ft 19437. Gemeente Zwolle

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
De afdeling Vastgoed draagt bij aan de ruimtelijke ontwikkelingen van de stad Zwolle door middel van haar grond en huisvestingsbeleid. Het werkveld van de afdeling is breed: van beheer en transformaties van gebouwen, de ontwikkeling van vastgoed, locatieontwikkeling, uitgifte van gronden en herstructurering tot grootschalige gebiedsontwikkelingen. Met onze creatieve inzet van kennis en vaardigheden op het gebied van vastgoed en grondzaken zorgen wij ervoor dat ruimtelijke plannen realiteit worden. Jouw opdracht heeft betrekking op het werkveld onderwijshuisvesting. Je zorgt er samen met de schoolbesturen voor dat het Integraal Huisvestingsplan (IHP) onderwijshuisvesting wordt geactualiseerd en daar waar nodig aangevuld. Bij het uitvoeren van deze opdracht stem je af met de verschillende Zwolse schoolbesturen en met de portefeuillehouder onderwijshuisvesting. Verder stem je de programmering van het IHP af met de stedelijke ontwikkelingen en de woningbouwbouwontwikkeling. Je brengt de financiële opgave in beeld, rapporteert dit aan de gemeentelijke betrokkenen en zorgt voor een duidelijke rapportage hierover die meegewogen kan worden bij de gemeentelijke Perspectiefnota.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een IHP;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij het ondersteunen van gemeenten op het gebied van onderwijshuisvesting;
4. Beschikbaar per 20 januari 2025 voor 20 uur per week.

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau op het gebied van vastgoed (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring bij minimaal 2 gemeentes van 100.000+ inwoners op het gebied van onderwijshuisvesting (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met samenwerking met schoolbesturen en met afdeling onderwijshuisvesting binnen een gemeentelijke instelling (beschrijf separaat een voorbeeld in het cv) (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Adviesvaardigheden, communicatieve vaardigheden, besluitvaardig, constructief samenwerken, stressbestendig

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrij

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 9 januari 2025 vanaf 11.00 uur. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een IHP;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij het ondersteunen van gemeenten op het gebied van onderwijshuisvesting;
• Beschikbaar per 20 januari 2025 voor 20 uur per week.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau op het gebied van vastgoed (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring bij minimaal 2 gemeentes van 100.000+ inwoners op het gebied van onderwijshuisvesting (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking met schoolbesturen en met afdeling onderwijshuisvesting binnen een gemeentelijke instelling (beschrijf separaat een voorbeeld in het cv) (30 punten).
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?