Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een communicatiemedewerker die gespecialiseerd is in web-redactie.

Als webredacteur zorg je samen met je collega's van de webredactie voor de content op cultureelerfgoed.nl, onze kennisbank, intranet, social media en de andere online uitingen van de RCE. Je schrijft, stemt af, redigeert plaatst en beheert content. Ook help je je collega's met online advies en ondersteuning. Daarnaast heb je een duidelijke visie op de inzet van social media en heb je ervaring in het maken van online formulieren. Als webredacteur ben je ook gekoppeld aan een nader te bepalen programma of domein; je bent in principe inzetbaar voor de hele breedte van het werkterrein van de RCE. Je schrijft nieuwsbrieven en blogs, beheert planningen en helpt bij het oppakken van adviesverzoeken. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met de communicatieadviseur.

Functie-eisen

Wat vragen we van je?
Je houdt van aanpakken, werkt zorgvuldig, kunt uitstekend schrijven en bent goed thuis in online en social media. Je weet wat het is om in een redactieteam samen te werken, maar kunt ook zelfstandig prima uit de voeten.

• Je hebt minimaal HBO denk- en werkniveau
• Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring
• Je hebt affiniteit met cultureel erfgoed
• Je bent nieuwsgierig en leergierig. Nieuwe materie maak je je snel eigen
• Je hebt aantoonbare cms-ervaring, bij voorkeur met Platform Rijksoverheid Online (PRO)/Hippo
• Je hebt aantoonbare ervaring met social media management en webcare
• Je hebt aantoonbare ervaring met het maken van nieuwsbrieven en online formulieren
• Je hebt kennis van de digitale Toegankelijkheidseisen
• Je kan uitstekend schrijven en redigeren
• Je bent creatief, flexibel, klantgericht, een teamspeler en je kunt goed plannen en organiseren.

Naast talenten, ervaring en motivatie maken aspecten van identiteit onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Wij werken voor Nederland en willen daarom ook graag een afspiegeling zijn van onze diverse inwoners. Door verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten toe te voegen aan onze organisatie, versterken wij onze denkkracht én ons werk voor de samenleving. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 10
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: een jaar met uitzicht op vast
• Minimaal aantal uren per week: 36
• Maximaal aantal uren per week: 36

Bijzonderheden

• De gesprekken staan gepland in week 4 en 5.