Ben jij een specialist in Microsoft-licentiemanagement en houd je van afwisseling, uitdaging én regie voeren? Dan ben jij misschien wel dé Software Asset Management (SAM) Specialist die wij zoeken bij PLUS servicekantoor in Utrecht!
Als SAM Specialist Microsoft ben jij onze rots in de branding als het gaat om licentiebeheer. Jij zorgt dat onze softwarelicenties altijd in topvorm zijn. Denk aan het beheren, optimaliseren én adviseren over alles wat met Microsoft-licenties te maken heeft. Geen dag is hetzelfde, want Microsoft blijft zich ontwikkelen - en jij dus ook! Jij houdt het overzicht en helpt PLUS kosten te besparen door slim licentiebeheer.
In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor alles rond Microsoft-contracten en -licenties. Jij zorgt ervoor dat we compliant blijven en werkt nauw samen met interne stakeholders, leveranciers en Microsoft zelf. Een kleine greep uit jouw verantwoordelijkheden:
- Beheren, optimaliseren en bewaken van Microsoft-softwarelicenties;
- Uitvoeren van interne audits en voorbereiden op externe audits;
- Zorgen voor naleving van licentievoorwaarden en -overeenkomsten;
- Opstellen van heldere rapportages en analyses over licentiegebruik;
- Adviseren van collega's en stakeholders over licentiebeheer en -optimalisatie;
- Regie voeren over de samenwerking met leveranciers en dienstverleners.
Daarnaast ben je:
- Zelfstandig: Jij neemt de regie en stapt moeiteloos in de aansturing van dienstverleners;
- Altijd up-to-date: Microsoft ontwikkelt zich razendsnel en jij weet altijd wat er speelt. Je krijgt bij ons de ruimte om je kennis up-to-date te houden;
- Communicatief sterk: Je weet complexe technische zaken begrijpelijk uit te leggen aan niet-technische collega's.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Up-to-date Microsoft-certificering;
- Ervaring met software asset management en uitgebreide kennis van Microsoft-licentiemodellen;
- Een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en oog voor detail;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Een gezonde dosis drive en initiatief om te blijven ontwikkelen en PLUS ICT te adviseren over de nieuwste diensten en functionaliteiten.
- Een bruto jaarsalaris van € 50.000 tot € 72.000 (incl. 8% vakantietoeslag) op basis van 36 uur per week en op basis van je kennis en ervaring;
- Variabele beloningsregeling van 3%;
- 6 weken vakantie per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband;
- 10% korting op je boodschappen bij PLUS;
- De mogelijkheid om hybride te werken voor een goede werk en privé balans;
- 500 euro budget om je thuiswerkplek in te richten;
- Een laptop en telefoon;
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen via de PLUS Academie;
- Een fijne werkplek met goed eten en leuke collega's.
Bij interesse zien wij graag jouw CV met motivatiebrief tegemoet!
Eerste kennismaking Je hebt een eerste gesprek bij ons op kantoor met de hiring manager. Assessment Na het eerste gesprek vragen we je een assessment te maken zodat we je competenties kunnen toetsen. Het vervolggesprek Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek nog verder in op de inhoud en bespreken we de resultaten van je assessment. Het aanbod Is er een match? Dan begint jouw nieuwe uitdaging bij PLUS! Op het PLUS servicekantoor word je elke dag opnieuw uitgedaagd. Hoe?! Ten eerste kom je terecht in een retail omgeving waar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen centraal staat en je dus écht het beste uit jezelf kunt halen. Nu de fusie met Coop rond is, kom je te werken bij de derde grootste servicesupermarkt van Nederland met gezamenlijk maar liefst ruim 550 winkels en 10 procent marktaandeel. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid om zaken op te pakken en je wordt onderdeel van een gemotiveerd en gezellig team van collega's die staan te popelen om hun expertise en ervaring met je te delen. Daar hoort ook een continue ontwikkeling bij, zowel op persoonlijk vlak als in je eigen vakgebied. Genoeg uitdaging dus. Daar teken je toch voor?Het salaris bedraagt €50000 - €72000