Functieomschrijving
Wil jij een bijdrage leveren aan de crisisbeheersing in Nederland in een snel veranderende wereld? Vind je het een uitdaging om crisispartners bij elkaar te brengen en te ondersteunen bij hun aanpak? En wil je meebouwen aan het Knooppunt Coördinatie Regio's-Rijk (KCR2)? Dan biedt het Landelijk Operationeel Coördinatie Centrum (LOCC) je een unieke kans om ervaring op te doen op bovenregionaal, nationaal en internationaal niveau. Wij zijn op zoek naar: Adviseur Crisisbeheersing op het domein Informatiemanagement (6 FTE) op basis van detachering.
Wij zoeken jou! Wij zoeken een enthousiaste, sociale en energieke collega met ruime ervaring op het gebied van informatiemanagement, idealiter in het domein van de crisisbeheersing. Je functioneert op HBO werk- en denkniveau. Je hebt een gestructureerde en zorgvuldige manier van werken. Je bent vakkundig, met aandacht voor kwaliteit en je bent innovatief in je aanpak.
Dit ga je doen: Als adviseur crisisbeheersing binnen het domein informatiemanagement speel je een sleutelrol in het voorbereiden van het LOCC-KCR2 op onze taak binnen de bovenregionale en (inter)nationale crisisbeheersing. De veranderende wereld om ons heen vraagt om een nieuwe aanpak van hoe het LOCC-KCR2 handelt tijdens crises. Jouw rol is essentieel om deze aanpak vorm te geven, samen met de medewerkers van het LOCC-KCR2 en in nauwe samenwerking met onder andere de veiligheidsregio's, Brandweer, Defensie, gemeenten (Bevolkingszorg), GHOR, Politie, vitale partners, afdelingen binnen J&V en andere ministeries.
Je wordt verantwoordelijk voor, of draagt bij aan, verschillende lopende en of toekomstige projecten die nodig zijn om de opgave van het LOCC-KCR2 naar een hoger doel te brengen. Welke deze zijn zal in samenspraak met het team, gerelateerd aan de behoefte van het domein en jouw voorkeuren als kandidaat, worden bepaald waarbij ervaring en achtergrond mede bepalend zullen zijn.
Voorbeelden van werkzaamheden zijn:
- In kaart brengen van functionele behoeften.
- Innovatieve trajecten op informatie deling.
- Bijdrage aan multidisciplinaire werkgroepen.
- Ontwikkelen en Integreren van nieuwe technische ontwikkelingen, procedures en informatie producten.
- Gebruik en inzetten van analyse en duiding.
- Het kunnen gebruiken en integreren van informatie uit verschillende data bronnen.
Het LOCC-KCR2 werkt met een 24/7 bereikbaarheid. Je draagt bij aan deze bereikbaarheid middels de piketregeling waarbij je gemiddeld 1x per 6-8 weken gedurende een week, samen met een collega-adviseur, het eerste aanspreekpunt van het LOCC-KCR2 bent. In deze week ben je de verbindende schakel tussen landelijke en regionale crisispartners. Ook zorg je samen met je collega voor een continu actueel informatiebeeld en beoordeel je binnenkomende vragen en verzoeken.
Functie-eisen
Wij zoeken een enthousiaste, sociale en energieke collega met ruime ervaring op het gebied van informatiemanagement, idealiter in het domein van de crisisbeheersing. Je functioneert op HBO werk- en denkniveau. Je hebt een gestructureerde en zorgvuldige manier van werken. Je bent vakkundig, met aandacht voor kwaliteit en je bent innovatief in je aanpak.
Bijzonderheden
Wij bieden jou: Een uitdagende en zelfstandige functie in teamverband waarbij je bijdraagt aan de veiligheid van Nederland. Je wordt vanuit je huidige dienstverband gedetacheerd voor een maximale periode van 4 jaar (3 jaar + 1 jaar optioneel verlening). De functie kan in minimaal 16 uur tot maximaal 36 uur per week worden ingevuld. Je huidige rechtspositie blijft gedurende de detachering bestaan. De functie invulling en inschaling zijn afhankelijk van ervaring, opleiding en achtergrond en kunnen differentiëren tussen schaal 9 t/m 12 conform Functie Gebouw Rijk.
Omdat je aan de slag gaat op basis van detachering is het nodig om vooraf bij je werkgever of leidinggevende te informeren naar de mogelijkheden. Voordat je bij ons komt werken, vindt er een veiligheidsonderzoek (screening) plaats tenzij deze kortgeleden nog is gedaan en voldoet aan de door ons gehanteerde norm.
Het LOCC-KCR2 hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Het salaris bedraagt €3404 - €6110
