Bedrijfsnaam:
Politie
Dienstverband:
- Fulltime, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering
Contractduur:
12-24 maanden
Startdatum:
01-12-2024
Locatie:
Utrechtseweg 141, 3702 AC Zeist, Nederland
Salaris:
Tot €6072,00 per maand bruto fulltime
Uren per week:
36 uren
Deadline vacature:
10-11-2024
ip. 005686
Politie
Opdracht omschrijving
Het LOCC is opgericht in 2005. Wij ondersteunen crisispartners bij incidenten, crises of calamiteiten, of bij de dreiging daarvan. Dit doen we door hen te voorzien van relevante en actuele informatie en door de samenwerking tussen partners te coördineren. Het gaat daarbij bovenregionale, nationale of internationale crises. Ook kunnen overheden en crisisorganisaties bij ons een verzoek indienen voor extra bijstand (de extra inzet van mensen en/of middelen).
De afgelopen jaren is de wereld van crisisbeheersing behoorlijk veranderd. Door enkele landelijke crises ontstond de ambitie om de informatievoorziening en de coördinatie te verbeteren. Daarvoor is KCR2 (Knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk) ingesteld. Doel is om via een betere operationele informatiedeling de bovenregionale en landelijke coördinatie bij een crisis beter te laten verlopen. In KCR2 werken veiligheidsregio’s, het rijk en crisispartners doorlopend samen. Het bestaande LOCC is de basis voor de nieuwe organisatie en een brug zijn tussen landelijke en regionale crisispartners. Zo maken we samen Nederland veiliger.
Medewerkers van het LOCC-KCR2 zijn ervaren professionals afkomstig van verschillende hulpdiensten en crisispartners zoals Politie, Brandweer, Defensie, GHOR, Veiligheidsregio, gemeente, NCTV en het RIVM. Ons team telt ongeveer 25 personen. Het LOCC maakt deel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid en is gevestigd in Zeist, onder één dak met diverse andere organisaties op het gebied van crisisbeheersing.
Doelstelling
Als adviseur vakbekwaamheid /OTO lever je een belangrijke bijdrage aan de preparatie van het LOCC-KCR2 op onze rol in de bovenregionale en (inter)nationale crisisbeheersing. De wereld om ons heen is veranderd en dus verandert het LOCC-KCR2 mee in de manier waarop wij acteren tijdens een crisis.
Dit betekent ook dat we ons op een andere manier moeten prepareren; hoe precies? Daar ga jij een belangrijke bijdrage in leveren, samen met de medewerkers van het LOCC-KCR2, maar ook in nauwe samenwerking met de veiligheidsregio’s, Brandweer, Defensie, Gemeente (Bevolkingszorg), GHOR, Politie, vitale partijen, en afdelingen binnen J&V en andere departementen.
Verantwoordelijkheden
Je wordt verantwoordelijk voor:
- Meedenken en -werken aan het maken van een meerjarig beleid vakbekwaam/ OTO t.b.v. KCR2 (richten, inrichten en ook verrichten);
- Plannen, organiseren en begeleiden van opleidingen, trainingen en oefeningen. Dit kan intern zijn, of een bijdrage aan een externe activiteit binnen ons netwerk;
- Ontwikkelen van concepten en bouwen van casussen voor trainingen en scenario’s voor oefeningen en stem je hierover af;
- Sturen, bewaken, verbinden en bijdrage leveren de ontwikkeling van oefenvormen voor inbedding van ons optreden volgens ons opschalingsmodel, de bovenregionale en nationale opschalingsstructuur, en nationale respons- en crisisplannen;
- Adviseren en ondersteunen van het management met betrekking tot beleids-, beheer en ontwikkelvraagstukken op het gebied van vakbekwaamheid;
- Evalueren van (bijzondere) inzetten en opschaling van het LOCC-KCR2
- Organiseren en coördineren van de inhoudelijke kwartaalbijeenkomst
- Onderhouden van je netwerk t.b.v. OTO
- richten-inrichten-verrichten on- en off boardprogramma.
Tevens ben je (mede)verantwoordelijk voor het on- en off boardprogramma. Hierin heb je voor binnenstromende nieuwe collega’s de verantwoordelijkheid dat ze start bekwaam worden, maar ook voor alle collega’s voor, tijdens en na een bijzondere inzet en/of opschaling.
Contacten
Je werkt nauw samen met de adviseur bedrijfsvoering, teamcoach en domeinmanagers als het gaat om de vakbekwaamheid van onze interne collega’s en coördinatoren OTO bij diverse crises partners
Opleiding
Eis:
- De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige diploma op minimaal HBO niveau.
Wens:
- De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige diploma op minimaal HBO niveau.in een pedagogische richting (onderwijs).
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van het certificaat “formatief handelen en onderwijsontwerp”.
Professionele kennis en werkervaring
Eisen
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met Opleiden Trainen en Oefenen (OTO)
- De kandidaat heet aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring als trainer/coach op het gebied van vakbekwaamheid.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als adviseur binnen een grote (1000+) organisatie
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in het domein crisisbeheersing.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als adviseur vakbekwaamheid binnen een grote (1000+) organisatie.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid op het gebied van vakbekwaamheid.
Competenties
Accuratesse Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.
Kwaliteitsgerichtheid Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
Leervermogen Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Organisatiesensitiviteit Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
Resultaatgerichtheid Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
Samenwerken Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Vakmanschap Beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze in zijn vak toe.
Visie Vormt zich een beeld van de toekomstige ontwikkelingen. Concentreert zich op de hoofdlijnen en formuleert de langere termijn doelstellingen en de strategische planning om in te spelen op de ontwikkelingen.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
Beschikbaarheid
De Externe is inzetbaar vanaf 01 12 2024 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot 1 12 2025 voor 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing
Screeningsvragen
- De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige diploma op minimaal HBO niveau.
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met Opleiden Trainen en Oefenen (OTO).
- De kandidaat heet aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring als trainer/coach op het gebied van vakbekwaamheid.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als adviseur binnen een grote (1000+) organisatie.
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in het domein crisisbeheersing.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als adviseur vakbekwaamheid binnen een grote (1000+) organisatie.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid op het gebied van vakbekwaamheid.
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van het certificaat "formatief handelen en onderwijsontwerp".
- De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige diploma op minimaal HBO niveau.in een pedagogische richting (onderwijs).
- Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen