Vacatures php developer Utrecht

Ben jij een ervaren Node.js developer met een PHP/Lumen achtergrond die samen met zijn team impact wil maken? De gele bus is niet meer weg te denken in ons dagelijkse leven, dus op een verjaardag hoef je nooit meer uit te leggen waar jij werkt. Onze ideale kandidaat weet, dankzij een aantal jaren ervaring, hoe je de beste integraties maakt zodat bestaande e-commerce platforms met onze API's worden gekoppeld.

Dit ga je doen

Ontwikkel mee aan oplossingen met een grote impact. Van plug-ins in de bekende e-commerce platformen (zoals Shopify, Magento & WooCommerce) tot koppelingen met de grote marktplaatsen en magazijn systemen zoals Bol.com, Amazon en Picqer. Alles om zo de beste (logistieke) check-out te bezorgen. Jij maakt onze software en integraties binnen het logistieke netwerk nóg beter. Uiteraard volgens hoge kwaliteitsstandaarden dankzij de modernste technologieën. Werk volgens de principes van agile development binnen de totale business aan uiteenlopende projecten. You build it, you run it, you own it!

Jij bent minstens 32 uur per week bezig met het:

• Bedenken van oplossingen. Wij hebben een doel en jij maakt de weg ernaartoe;
• Samenwerken in teams, waarbij jullie samen de beste resultaten neerzetten;
• Werken in sprints van 3 weken. 10% van de tijd ben je in overleg en de rest van de tijd ben je aan het programmeren.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt te werken op het hoofdkantoor van DHL eCommerce in Utrecht. Als Node.js developer werk je samen met andere developers en een product owner in één van de scrum teams. Naast je directe collega's heb je ook contact over de teams en afdelingen heen en bestaat de afdeling Digital en IT inmiddels uit 250 collega's.

In ieder geval, waar je ook werkt: we luisteren áltijd naar wat je te zeggen hebt. Hoe meer perspectieven en meningen we horen, hoe beter we daar allemaal van worden. Zo hebben we als organisatie dit jaar het certificaat Great Place to Work gekregen. Deze certificering is 100% gebaseerd op feedback van medewerkers.

Dit ben jij

Meebouwen aan de toekomst van bezorgen, dat geeft je energie. Telkens wanneer jij een DHL bus voorbij ziet komen, krijg je een trots gevoel. Terecht! Want jij ontwikkelt het. Je bent een doorzetter die het liefst werkt in teamverband. Bij DHL werk je met diverse technologieën en afhankelijk van het platform waar we mee koppelen passen we ons aan. Jij vindt het leuk om te leren en jezelf nieuwe technieken eigen te maken.

Verder heb je minimaal:

• Hbo-werk- en -denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring met programmeren in een team
• Ervaring met NodeJS en een achtergrond in PHP is vereiste
• Ervaring met het maken van koppelingen met API's (json/rest)
• Kennis van en gedisciplineerd met 'code standards' en 'code guidelines'
• Een sterke discipline met het testen en het schrijven van automatische testen om de kwaliteit te waarborgen
• Kennis van de principes achter 'frameworks' zoals Lumen/Laravel, Magento, Wordpress en kan je deze toepassen.
• Ervaring met Kubernetes, 'continuous development' en 'version control' door te werken in GitHub en met Docker op een 'CI/CD pipeline' in Azure.
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit krijg jij

Een baan om trots op te zijn! En niet zomaar een baan, wij gebruiken liever het woord carrière. Als Node.js developer wil jij je namelijk blijven ontwikkelen!

Voor de Node.js developer kan jij rekenen op:

• Een salaris tussen € 4.000,- en € 6.500,- bruto op basis van 40 uur, gebaseerd op je kennis en ervaring;
• Een bonusregeling van 5%;
• Standaard 23 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Cao a la carte, een budget naar keuze voor extra salaris of vakantiedagen (4,5 dagen per jaar);
• Reiskostenvergoeding tot 30 kilometer per enkele reis;
• Pensioenregeling;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Vanaf dag één uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden;
• Kansen en mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei, zowel nationaal- als internationaal!

De toekomst van bezorgen is geel-rood

DHL eCommerce is het meest toonaangevende logistiek bedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken - daar zijn we trots op!

VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.