Jouw impact

Door jou word de transitie naar toekomstbestendige en emissievrije havens, binnenvaart en vaarwegen versneld!

Dit ga je doen

• Vanuit jouw ervaring als adviseur, beleidsmedewerker of consultant adviseer je Rijkswaterstaat, gemeentes, provincies en waterschappen in de transitie naar een duurzame binnenvaartsector.
• Jij verzorgt advies, schrijft beleidsnota's en werkt mee aan een toekomstvisie voor havenbeheerders.
• Door jouw expertise en gedrevenheid zitten collega's graag 'in jouw slipstream'.

Jij adviseert onder meer over noodzakelijke maatregelen tegen extremere weersomstandigheden zoals hevige regenval, verhoogde stormintensiteit en hittegolven. Door klimaatverandering ontstaan risico's voor binnenhavens en vaarwegen op het gebied van veiligheid, bereikbaarheid, economische activiteit en gezondheid. Jij speelt in op deze ontwikkeling en ondersteunt opdrachtgevers in de transitie naar een nieuwe circulaire economie.

Dit ben jij

Jij weet de weg binnen de maritieme sector - niet als matroos of maritiem officier, wél als adviseur, beleidsmedewerker of consultant. Jij hebt een duidelijke visie en een gecoördineerde aanpak over hoe je bepaalde ambities en doelstellingen najaagt. Met jouw staat van dienst weet je in een vroeg stadium wat de klant wil. Intern weet je jouw collega's mee te krijgen met jouw enthousiasme en passie voor het vak!

Dit breng je ook mee:

• een afgeronde (relevante) hbo- of wo-opleiding;
• minimaal vijf jaar werkervaring binnen de Maritieme sector;
• ervaring met het schrijven van beleidsnota's;
• ervaring in sectoren havens, binnenvaart en vaarwegen.

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma's zoals het Next Step en het Impact Programma, met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega's. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Dit krijg je

Bij Movares Water werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie 'goed werkgeverschap'. Natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend.

We zetten ze voor je op een rijtje:

• een uitstekend salaris;
• na je proeftijd direct een vast contract;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) waarvan 5 in het IKB;
• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een maandelijkse vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling;
• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares Water betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Rotterdam en/of Utrecht én vanuit huis;
• ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• veel tijd voor team activiteiten, denk hierbij aan een projectbezoek maar ook aan ontspannen uitjes zoals een workshop, escape room of etentje.

Jouw team

Jij gaat deel uitmaken van Movares Water, een onderneming onder de vlag van de Movares Group. Jouw toekomstige werkgever bestaat uit een gezellige groep mensen die allen de wens hebben om op een constructieve manier bij te dragen aan een toekomstbestendig Nederland als waterland. Jij voelt je tussen deze collega's als een vis in het water en herkent de passie en gedrevenheid die zij uitstralen. Jij sluit graag aan bij deze groep en zet Movares Water in Nederland verder op de kaart! Natuurlijk organiseren we regelmatig leuke én uitdagende teamuitjes, kennissessies en natuurlijk is er de maandelijkse borrel in Rotterdam!