Vacature omschrijving
Job ID: 279646
Publicatiedatum: 20/02/2025
Bouw mee aan de toekomst van IKEA's logistiek en ga bij ons aan de slag als Logistiek manager, bij IKEA noemen we dat Fulfilment Operations Teamleider.
Ben jij een gedreven coachende leider met een passie voor logistiek en een bewezen track record in het optimaliseren van complexe processen? Wil jij jouw expertise inzetten om een cruciale rol te spelen in de transformatie van ons magazijn naar een state-of-the-art distributiecentrum? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij IKEA Amersfoort!
Een dag met ons in jouw leven Jouw uitdaging In de dynamische wereld van IKEA's logistiek ben jij de spil in het optimaliseren van onze goederenstroom. Met jouw analytische blik identificeer je mogelijkheden voor verbetering en zet je concrete stappen om de productiviteit en efficiëntie te verhogen. Je coacht en inspireert een team van professionals, waarbij je hun talenten herkent en hen de ruimte geeft om zich verder te ontwikkelen.
Wat maakt deze rol uniek?
• Impact: Je bent direct betrokken bij de transformatie van ons magazijn naar een modern distributiecentrum, een uitdagend project met grote impact op de toekomst van IKEA.
• Autonomie: Je krijgt de vrijheid om jouw eigen aanpak te bepalen en jouw ideeën tot uitvoering te brengen. We geloven in jouw expertise en geven je de ruimte om te ondernemen.
• Ontwikkeling: IKEA biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt toegang tot trainingen, coaching en mentoring om jouw leiderschapskwaliteiten verder te versterken.
• Samenwerking: Je werkt samen met een team van enthousiaste professionals en andere teamleiders, waarbij je kennis en ervaring deelt om gezamenlijk de beste resultaten te behalen.
Jouw verantwoordelijkheden
• Procesoptimalisatie: Analyseren en verbeteren van logistieke processen om de efficiëntie en productiviteit te verhogen.
• Teamcoaching: Coachen, begeleiden en motiveren van een team van circa 25 medewerkers, waarbij je hun talenten identificeert en hen ondersteunt in hun ontwikkeling.
• Veranderingsmanagement: Actief bijdragen aan de implementatie van nieuwe processen en systemen in het kader van de transformatie naar een distributiecentrum.
• Stakeholder management: Samenwerken met andere teamleiders en afdelingen om een optimale goederenstroom te waarborgen.
Ons team binnen IKEA Kan je het je voorstellen? IKEA begon ooit als klein postorderbedrijf in Älmhult, een Zweeds dorp op het platteland. Tegenwoordig vind je ons in 63 landen met een uniek assortiment. Werken bij IKEA, betekent werken in een wereld aan ideeën. Een wereld die door onze eigen collega's wordt omschreven als een werkplek waar iedereen welkom is en je jezelf kan zijn. Waar we met elkaar het verschil maken voor zoveel mogelijk mensen en de planeet. Maar ook een werkplek waar je zelf je carrièrestappen bepaalt en waar veel ruimte is voor jouw praktische creativiteit en ideeën. En dat alles terwijl je werkt in een fijn team met collega's die altijd voor je klaarstaan en je helpen wanneer dat nodig is. Je gaat nauw samenwerken met andere teammanagers. Jullie sturen gezamenlijk zo'n 150 logistieke collega's aan. Om dat allemaal in goede banen te leiden is het wekelijkse teamleidersoverleg van groot belang. Doordat je een échte coach bent, haal jij het beste in jouw collega's naar boven. Daarmee heb je direct invloed op de gestelde doelen én je speelt een onmisbare rol in het verder ontwikkelen van talent. Een van onze belangrijkste doelen is duurzaamheid. Zo zorgen we er met zijn allen voor dat we op de juiste manier afval scheiden binnen de logistiek. Samen zorgen jullie voor een onvergetelijke positieve klantervaring bij onze bezoekers.
Wie je bent Jouw team bestaat uit circa 20-25 collega's en die stuur je stuk voor stuk aan op een coachende manier aan. Je weet als geen ander dat elke persoon anders is en dus stem jij je aanpak op individueel niveau af. Daarnaast schakel je met je andere directe collega-teammanagers. Je hebt dus altijd iemand waarmee je de aanpak van verschillende medewerkerstrajecten kan bespreken. Verder heb jij:
• Je bent een inspirerende coach voor je team met minstens 5 jaar leidinggevende ervaring; je behaalt je resultaten door en met je medewerkers én helpt ze bij hun ontwikkeling. Het liefst met logistieke achtergrond of je wil je hierin verdiepen.
• Jij hebt de drive om je HR-vaardigheden verder te ontwikkelen en in te zetten, omdat dit essentieel is voor het succes van je team en de organisatie. Denk hierbij aan het voeren van beoordelingsgesprekken en het begeleiden van ziekteverzuim.
• Je hebt sterke analytische en cijfermatige vaardigheden en deze gebruiken als uitgangspunt voor het tijdig uitzetten van acties.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Je bent flexibel inzetbaar, overdag en 's avonds en zowel door de week als in het weekend. Her Fulfilment proces begint bij ons elke dag om 05.00 uur en duurt tot 24.00 uur.
Het salaris bedraagt €3021 - €4256