Bedrijfsnaam:
Nationale Politie
Dienstverband:
- Fulltime, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering
Contractduur:
11 maanden
Startdatum:
01-02-2025
Locatie:
Nieuwe Uitleg 1, 2514 AR Den Haag, Nederland
Salaris:
Tot €6072,00 per maand bruto fulltime
Uren per week:
36 uren
Deadline vacature:
01-12-2024
ip 5847. Politie
Opdracht omschrijving
Voor de landelijke programma’s Doorontwikkelen Begroting en Budgettering (DoBB) en Modernisering.
Informatievoorziening Bedrijfsvoering (MIB) zijn wij op zoek naar een senior BI-ontwikkelaar bedrijfsvoering met als primair aandachtsgebied capaciteitsmanagement, specifiek inzichten in formatie versus bezetting in combinatie met budget versus kosten. Secundair aandachtsgebied is facilitair management, specifiek inzichten in de producten en diensten van ons politiedienstencentrum.
Dankzij jouw senioriteit en expertise op het gebied van informatieproducten bouwen, wordt de organisatie geholpen met inzicht om op te kunnen sturen, plannen en uitvoeren. Of het nu gaat om structurele toepassingen of om ad-hoc verzoeken, met jouw BI-kennis en organiserend vermogen maak jij het verschil!
We zoeken een innovatieve en zelfsturende collega die verbindt, overtuigt, motiveert en waar wenselijk teamleden waarmee wordt gewerkt coacht. Je bent communicatief sterk en prima in staat om mensen met de juiste argumenten te overtuigen. Ook ben je organisatiesensitief en overzie je goed wat de gevolgen zijn van gekozen oplossingen. Je pakt zaken snel op, schakelt gemakkelijk, stelt de juiste prioriteiten en je weet precies wie en wat je nodig hebt om je doel te bereiken. Bij acties en projecten betrek je de juiste mensen, zorg je voor de goede randvoorwaarden en stimuleer je samenwerking.
Doelstelling
Als senior BI-ontwikkelaar haal je maximaal rendement uit informatie en techniek, wat leidt tot op debedrijfsvoering afgestemde BI-producten en innovatief gebruik van aanwezige data, informatie en kennis. De politie kan hierdoor beter inspelen op de steeds verder toenemende vraag naar informatie. Samen met de diensten binnen het Politiedienstencentrum en met de business intelligence teams van de operationele eenheden ontwikkel je landelijke informatieproducten voor het DoBB programma, die zorgen voor meer in- en doorzicht, grotere efficiency en betere voorspelbaarheid van dedienstverlening. Specifiek het verbeteren en realiseren van nieuwe Cognos rapportages. Zoals diverse overzichten op het gebied van vaste personele lasten inzichten in zowel de aantallen als de euro’s bezien vanuit diverse dwarsdoorsnedes van de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Je speelt in op actuele situaties en programma ontwikkelingen (DoBB) en je kunt advies geven over de gebruiksmogelijkheden en validiteit van de data. Cruciale informatie filter je uit de verschillende systemen die je met jouw rapportages en instructies toegankelijk maakt voor debedrijfsvoering en het management van de politie. Bovendien heb je als senior de kennis om BI-dienstverlening op een hoger niveau te tillen en kun je gedegen adviezen uitbrengen over zowel innovatie als het verbeteren van de going concern.
Je bewaakt de vertaling van nieuwe informatiewensen naar praktische BI-oplossingen en bouwtcomplexe informatieproducten. In voorkomende gevallen coach je de minder ervaren medewerkers. Door jouw kennis en vaardigheden ben je een vraagbaak voor professionals bij het gebruiken en ontwikkelen van BI-producten.
Contacten
Je onderhoudt contacten met de:– de programmamanager DoBB– Business Intellegence team van Bedrijfsvoering– Diensten binnen het Politiedienstencentrum
Opleiding
- De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgeronde diploma op HBO-niveau.
Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van informatieproducten met behulp van front-end reporting tools/software Cognos Analytics en een eventueel vergelijkbare tool.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met datawarehousing en reporting.
Wensen:
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met SQL lezen (voor onder andere het analyseren van gegevensbronnen) en schrijven (voor onder andere testwerkzaamheden en complexe rapportages in Cognos).
- De kandidaat heeft aantoonbare back-end werkervaring en kan daarmee tot nieuwe ontwikkelingen komen.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen een (semi)overheidsorganisatie en/of Politie (>5000 medewerkers).
Competenties
- Probleemanalyse
- Samenwerken
- Creativiteit
- Flexibel gedrag
- Initiatief
- Klantgerichtheid
- Netwerkvaardigheid
- Coachen
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Beschikbaarheid
De Externe is inzetbaar vanaf 01-02-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2025 voor 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Gunningscriteria
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met SQL lezen (voor onder andere het analyseren van gegevensbronnen) en schrijven (voor onder andere testwerkzaamheden en complexe rapportages in Cognos). (30%)
- De kandidaat heeft aantoonbare back-end werkervaring en kan daarmee tot nieuwe ontwikkelingen komen. (30%)
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van informatieproducten met behulp van front-end reporting tools/software Cognos Analytics en een eventueel vergelijkbare tool. (20%)
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen een (semi)overheidsorganisatie en/of Politie (>5000 medewerkers). (20%)
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Screeningsvragen
- De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgeronde diploma op HBO-niveau.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van informatieproducten met behulp van front-end reporting tools/software Cognos Analytics en een eventueel vergelijkbare tool.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met datawarehousing en reporting.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met SQL lezen (voor onder andere het analyseren van gegevensbronnen) en schrijven (voor onder andere testwerkzaamheden en complexe rapportages in Cognos).
- De kandidaat heeft aantoonbare back-end werkervaring en kan daarmee tot nieuwe ontwikkelingen komen.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen een (semi)overheidsorganisatie en/of Politie (>5000 medewerkers).
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
- Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.