Ben jij op zoek naar een functie waar je je bezighoudt met rechtspositionele kwesties? Eraan bijdraagt dat onze internationaal geplaatste collega's hun taken goed kunnen uitvoeren? Dan is de functie medewerker rechtspositie iets voor jou! Je komt te werken bij de afdeling Juridische Zaken van het DCIOD (Diensten Centrum Internationale Ondersteuning Defensie).
Jouw werkzaamheden bestaan uit een gevarieerd takenpakket, zo zullen jouw voornaamste taken bestaan uit het opstellen van rechtspositionele besluiten, dagelijks adviseren over het correct toepassen van de rechtspositie van in het buitenland geplaatste collega's en zal je adviseren/voorlichting geven aan collega's die in het buitenland zijn of worden geplaatst. Tenslotte hou je je bezig met: de ontwikkeling, deling, kennis, regelgeving en het beleid ten aanzien van de rechtspositie van internationaal geplaatste collega's.
De afdeling Juridische Zaken bestaat uit een hoofd, stafmedewerker en twee medewerkers rechtspositie die in zijn geheel nauw samenwerken.
Functie-eisen• Afgeronde mbo 4-opleiding bij voorkeur juridisch of P&O dan wel administratief.
• Ervaring met het opstellen van rechtspositionele besluiten
• Analytisch
• Flexibel
• Integer
• Klantgericht
• Communicatief vaardig
- Salarisniveau schaal 7
- Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- MaandsalarisMin €2.499 - Max. €3.540 (bruto)
- DienstverbandTijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Minimaal aantal uren per week38
- Maximaal aantal uren per week38
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een brutotegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
Bijzonderheden• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Het salaris bedraagt €2499 - €3540