Wil jij werken in een innovatieve gemeentelijke organisatie die werkt voor Boxtel en Sint-Michielsgestel, waarbij gewerkt wordt vanuit Passie, Verbinden en Vernieuwen? Dan zijn we op zoek naar jou! Kom onze organisatie versterken als:
Wijkmakelaar, 36 uur
Voor de Boxtelse wijken Selissenwal, Centrum-Breukelen en Munsel-Selissen.
Wat is een wijkmakelaar?
Onze wijkmakelaars zijn een middel om het 'van buiten naar binnen werken' te stimuleren. Daartoe leggen ze verbindingen tussen de gemeenten en de inwoners én tussen inwoners onderling en met (maatschappelijke) organisaties. Ze zijn vaak "buiten" en zijn zichtbaar voor onze inwoners en andere partijen. De wijkmakelaars zorgen ervoor dat inwoners partners zijn of worden en faciliteren hen in het nemen van eigen initiatief. De wijkmakelaars zijn dus vooral gericht op overheidsparticipatie. Maar ze kunnen ze ook een rol hebben voor betrokkenheid van bewoners bij gemeentelijke projecten. Van buiten naar binnen werken is dan ook een manier van werken die centraal staat in al onze programma's en teams. De wijkmakelaars spelen een belangrijke rol hierin; niet alleen door kennis- en informatie-uitwisseling, maar ook bij de organisatiebrede bewustwording hiervan.
Wat zijn jouw kwaliteiten?
De meerwaarde van de wijkmakelaar zit hem in het verbinden; het bij elkaar brengen van verschillende partijen en het koppelen van diverse thema's en processen, zodat er niet alleen naar bijvoorbeeld 'welzijn', 'veiligheid' of 'openbare inrichting' wordt gekeken, maar naar leefbaarheid in zijn totaliteit. Het leggen van de verbinding blijft dan ook niet beperkt tot alleen collega's maar ook ketenpartners, zoals de welzijnsorganisatie en de wijkagenten moeten daarbij betrokken worden. Het leggen en versterken van al deze verbindingen is de belangrijkste rol van de wijkmakelaar. Daarnaast signaleert de wijkmakelaar de dynamiek in de samenleving en de veranderende eisen die daardoor gesteld worden aan de gemeente en de ketenpartners. De wijkmakelaar kan daardoor ook een aanzet geven tot veranderingen in beleid en aanpak van de gemeente en de ketenpartners, waarbij hij in staat is dit proces vorm te geven en te coördineren. Tenslotte verbindt de wijkmakelaar ook partijen buiten de gemeentehuizen met elkaar. Dat kunnen verschillende bewonersinitiatieven zijn, die elkaar kunnen versterken of bewonersinitiatieven met onze samenwerkingspartners.
Ons aanbod
Werken bij MijnGemeenteDichtbij betekent dat je terecht komt in een dynamische omgeving waarbij we met veel veranderingen tegelijkertijd bezig zijn. We vragen veel van onze medewerkers en geven hier ook graag iets voor terug. Tijdens gesprekken die je samen met jouw leidinggevende voert, wordt er gekeken naar jouw ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Je krijgt van ons de ruimte om je hierin verder te ontwikkelen. Wij werken met duidelijke organisatie-, team- en individuele doelstellingen. Wij zoeken een wijkmakelaar die voor 36 uur bij ons in dienst wil komen. De functie valt in salarisschaal 12 waarbij het maximum van de schaal € 5.756,- bruto per maand is (bij een dienstverband van 36 uur per week).
Het team
MijnGemeenteDichtbij heeft 4 wijkmakelaars in dienst die allen rechtstreeks rapporteren aan onze directie.
Werken bij MijnGemeenteDichtbij
Midden in Het Groene Woud, tussen de drie grote steden Eindhoven, Tilburg en 's-Hertogenbosch, liggen de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor deze twee gemeenten. Het is dan ook onze missie om bij te dragen aan goed leven en werken in de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. Dit noemen we van 'buiten naar binnen' werken. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze kernwaarden: Passie, Verbinden en Vernieuwen.
Jouw reactie
Ben jij de collega die wij zoeken? Reageren kan tot en met 8 januari 2020. Upload je motivatie en CV via www.werkeninnoordoostbrabant.nl Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature stel deze dan aan Hans Mols, Wijkmakelaar (H.Mols@mijngemeentedichtbij.nl of 06-37708243). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij het HR Servicepunt (hr-servicepunt@mijngemeentedichtbij.nl / 073-5531229).
null