Ben jij een gedreven hovenier met passie voor het vak en wil jij bijdragen aan duurzame en innovatieve projecten? Dan hebben wij de ideale uitdaging voor jou! Als Ploegleider Hovenier Aanleg geef je leiding aan een team van hoveniers en zorg je ervoor dat tuinprojecten van a tot z tot in de puntjes worden uitgevoerd.

Functieomschrijving:

Over de functie

Als Ploegleider Hovenier Aanleg ben je verantwoordelijk voor het aansteken van jouw ploeg om samen prachtige tuinen aan te leggen. Duurzaamheid, innovatie en creativiteit staan centraal in de projecten waaraan jij en jouw team werken. Je zorgt ervoor dat elk project volgens plan verloopt, bewaakt de kwaliteit en neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Je werkt nauw samen met de projectleider en jouw collega’s om het project tot een succes te maken. Je voelt je verantwoordelijk voor zowel het proces als de resultaten van het project en weet als geen ander hoe je een team aanstuurt en motiveert.

Over het bedrijf

Wij zijn een bedrijf dat graag voorop loopt als het gaat om duurzaamheid, innovatie, digitalisering en kennisdeling. Je hebt veel in je mars en dat laat je ons graag zien. Met elkaar zorgen we ervoor dat projecten van a tot en met z worden uitgevoerd en samen behalen we het beste resultaat.

Wie zoeken wij:

Wat wij vragen

• Een afgeronde opleiding MBO Groen, niveau 3/4.
• Aantoonbare werkervaring als hovenier aanleg.
• Een sociaal karakter en goed in de omgang met collega’s en klanten.
• Sterk in zowel teamwerk als zelfstandig werken.
• Proactief, representatief en oplossingsgericht.
• In het bezit van een B rijbewijs (BE is een pré).

Wat bieden wij jou:

Wat wij bieden

• Een afwisselende functie waarin je zelfstandig en met verantwoordelijkheidsgevoel werkt aan droomtuinen.
• Ruimte om je verder te ontwikkelen met mogelijkheden voor trainingen en opleidingen.
• Een veilige werkomgeving met oog voor duurzame inzetbaarheid.
• Een goede werksfeer binnen een enthousiast en professioneel team.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een passend salaris conform de CAO voor het Hoveniersbedrijf in Nederland.
• Flexibele werktijden op basis van de jaar-urennorm, met de mogelijkheid om tot 38 dagen verlof per jaar op te bouwen.