- Embraze Afdeling
- 12 - 16 uur Uren per week
- Breda Locatie
Sluitingsdatum
9 maart 2025
Wat ga je doen?
EMBRAZE kankernetwerk is een samenwerkingsverband voor oncologische zorg van zes algemene ziekenhuizen (ADRZ, Amphia, Bravis, ETZ, JBZ, Zorgsaam) en twee radiotherapeutische instituten (Verbeeten instituut en ZRTI) in Zuidwest Nederland met het academisch ziekenhuis Erasmus MC. De samenwerking is gericht op het bieden van de best mogelijke zorg voor alle patiënten met (een verdenking van) kanker in de regio. Een belangrijk instrument daarvoor is de patiëntenbespreking in het zogenaamde regionale MDO (Multi Disciplinair Overleg). In het MDO vindt tussen de zorgprofessionals afstemming plaats over de diagnose, het behandeladvies en onderlinge doorverwijzing van patiënten. EMBRAZE gaat de huidige werkwijze m.b.t. MDO's optimaliseren door de inzet van een integraal beschikbaar platform (Vitaly) waarop data gedeeld wordt tussen de verschillende specialisten van de verschillende deelnemende instellingen. Daartoe is een ambitieus programma opgezet waarvoor subsidie is verkregen in het kader van de zogenaamde IZA-transformatiegelden.
Voor dit programma, genaamd PRIME, zijn we op korte termijn op zoek naar een regionaal adoptiecoördinator. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de procesmatige realisatie en adoptie van het platform. Je coördineert vanuit Embraze alle werkzaamheden die lokaal door alle instellingen en de leveranciers worden uitgevoerd om tot deze adoptie te komen. Daarbij vindt afstemming plaats met de regionale ICT coördinator, die alle werkzaamheden coördineert om tot technische realisatie te komen, en met de regionaal programmamanager, die overall verantwoordelijk is. Je werkt binnen de kaders van het IZA transformatieplan en monitort dat de afgesproken resultaten binnen iedere fase van dit plan op adoptie gebied worden gehaald.
Jouw resultaat gebieden
- In samenwerking met de lokale adoptiecoördinatoren ervoor zorgdragen dat de overgang van de huidige werkwijze in het MDO naar de nieuwe werkwijze met het MDO platform naadloos verloopt. Daarbij staan de behoeften en uitdagingen centraal van alle betrokkenen, zoals de betrokken medisch specialisten, de administratie, de planner, de notulist en de voorzitter van het MDO.
- Ontwikkeling van het adoptieprogramma en verfijning hiervan gedurende het traject, in samenwerking met ieder MDO implementatieteam.
- Projectsturing m.b.t. De adoptie van het MDO platform en (aangepaste) werkwijzen t.b.v. De MDO's die van dit platform gebruik gaan maken. Regionale coördinatie van alle werkzaamheden in de lokale MDO adoptieteams.
- Bijdrage leveren aan de ontwikkeling, coördinatie en realisatie van adoptiesessies, workshops en trainingen per MDO.
- Communicatie met alle stakeholders in dit programma op adoptiegebied, onder andere met de voorzitters van de MDO's en van de Netwerk Tumor Groepen ( NTG-en).
En wie ben jij?
- Je hebt kennis en ervaring op het gebied van gezondheidszorg, ICT en verandermanagement;
- Je bent proactief, daadkrachtig en resultaatgericht;
- Je bent verbindend ofwel empathisch en kan mensen bewegen in de richting van de programmadoelstellingen. Je kan bruggen slaan tussen de mogelijkheden van het MDO platform en de dagelijkse praktijk van het medisch personeel;
- Je bent communicatief vaardig;
- Je werkt gestructureerd en planmatig.
Verder beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Ben je ruim ervaren met verandertrajecten en het managen van het krachtenveld daarin;
- Ben je ervaren met het coördineren van werkzaamheden over de muren van instellingen heen.
Dit mag je van ons verwachten