Iedere dag een energieboost krijgen omdat jij er voor gezorgd hebt dat die ene medewerker (weer) happy naar het werk gaat? Als spin in het web alles van een organisatie weten en daarom kunnen zorgen voor een WOW dienstverlening? Klinkt dat goed? Wij zoeken een energieke, klantgerichte initiatiefnemer die het HR team komt versterken als (Junior) HR Officer (40 uren). Ben jij toe aan een volgende stap in je loopbaan? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen? Als (Junior) HR Officer ben je, als spin in het web, verantwoordelijk voor operationele ondersteuning van de afdeling People & Organization en denk je actief mee over hoe HR verder geprofessionaliseerd kan worden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's als het gaat om de administratieve HR-processen en uiteenlopende vragen. Daarnaast ondersteun je de Head of HR en HR Advisor in uiteenlopende zaken, en werk je samen met de Office & Facility Manager. Je speelt een belangrijke rol binnen o.a. Recruitment, interne communicatie, verzuim, administratie en de in- en uitdiensttreding van medewerkers. Zo maak je contracten op, verwerkt mutaties en houdt de personeelsdossiers bij. Tevens ondersteun je bij verschillende HR-projecten en laat je jouw creatieve licht hier op schijnen.

Een dag van een HR officer bij lampenlicht ziet er ongeveer zo uit: Elke ochtend begin je, samen met je team, aan de daily huddle. Hier bespreken we onze successen en knelpunten voor de dag, samen bespreken we wat prioriteit heeft en lossen we issues op. Daarna ga je aan de slag met je dag prioriteiten en begint de telefoon te rinkelen en de e-mails en tickets stromen binnen. Medewerkers en leidinggevenden zoeken naar antwoorden, begeleiding en advies. Als het eerste aanspreekpunt binnen de organisatie, sta je klaar met een luisterend oor en een deskundig antwoord. Tussendoor werk je alle communicatie op onze verschillende platformen bij en verwerk je uiteenlopende mutaties in ons HR-systeem.

Na een gezellige lunch in onze sfeervolle kantine of een wandeling door het bos, ga je in de middag focussen op onder andere het meedenken en organiseren van verbeteringen op gebied van procesoptimalisaties en ondersteun je de Office & Facility Manager bij het organiseren van bijvoorbeeld een jubileum, evenement of een (afscheid)borrel. Je bent betrokken bij alle collega's en daarom ben je in de middag aanwezig bij het afscheid van een collega, waar je meteen met iedereen een praatje maakt om weer volledig op de hoogte van iedereen te zijn.

• een MBO 4- of HBO opleiding hebt afgerond en het liefst richting HRM - maar geen zorgen indien je niet die richting hebt gevolgd, dit is voor ons geen vereiste.
• al een jaar ervaring op de teller in een vergelijkbare rol hebt, of je net je studie achter de rug hebt en je staat te springen om jezelf razendsnel te ontwikkelen.
• kan aantonen dat jij oog hebt voor details, accuraat werkt en een ster bent in plannen & organiseren.
• kennis hebt van de Nederlandse wet- en regelgeving met betrekking tot het Arbeidrecht - heb je dat niet? Je bent welkom om te solliciteren, dan kijken we samen naar een oplossing.
• affiniteit hebt en energie krijgt van het werken in verschillende (HR)systemen - jij wordt onze expert op dit gebied, wij vinden het belangrijk dat jij ownership in het beheer van deze systemen neemt.
• het belangrijk vindt dat iedereen zo goed mogelijk geholpen wordt, klantgerichtheid staat voor jou voorop. Je communicatieve vaardigheden zijn dan ook uitstekend.
• Last but not least, je bent een taalvirtuoos! Niet alleen in het Nederlands, maar ook het Engels beheers jij.

**Kortom, met jou aan boord is succes verzekerd! **

Wie werkt, die verdiend ?. Dat vinden wij belangrijk, gewoon goede arbeidsvoorwaarden. Naast het maandelijkse salaris bieden we je bij lampenlicht:

• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen.
• Een vitaliteitsdag om in te zetten voor de juiste werk-privé balans.
• Uiteraard ontvang je een vergoeding voor je reiskosten wanneer je naar één van onze locaties moet reizen
• Liever niet met de auto of het openbaar vervoer naar het werk? Kies voor duurzame mobiliteit met onze regeling voor het leasen van een (elektrische) fiets.
• Voor het thuiswerken bieden we je een geheel verzorgde thuiswerkplek.
• Wij denken aan de toekomst, daarom krijg je bij ons een pensioenregeling met onder andere een 8,8% bijdrage van ons.
• De mogelijkheid om te werken op de meest inspirerende plek voor jou - op onze kantoren in Hapert, Eindhoven, Barcelona en Kraków is altijd een werkplek beschikbaar voor je. Liever werken vanuit een andere plek? Jij bepaalt waar je de magie laat gebeuren.
• De juiste sfeer met lamp en licht, ook bij jou thuis. Personeelskorting op onze eigen sfeerverlichting om jouw huis te verlichten.
• Onbeperkte leer- en groeimogelijkheden, bij ons staat groei en kennis centraal. Ontwikkel jezelf op jouw tempo in onze lampenlicht leerwereld!
• Als je wil is er bij ons ook altijd iets te beleven: samen sportief padellen, (lunch)wandelen of hardlopen. Een potje FIFA of tafelvoetbal kan natuurlijk ook gewoon. Liever een feestje? Kom dan naar onze personeelsfeesten of domibo's. Voor ieder wat wils!

Ga je met ons de uitdaging aan om 100% sfeer te brengen binnen heel lampenlicht? Enthousiast geworden? Laat van je horen! Stuur ons je motivatie en CV, en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons waardevolle team!

We beginnen met een telefonische kennismaking, gevolgd door een eerste gesprek met Josje Geldens (HR Adviseur) en een toekomstige collega op onze locatie in Hapert. Een tweede gesprek voer je met Gertie Dekker (Head of HR). Als de energie van beide kanten spat, heten we je van harte welkom aan boord! ?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature zijn niet gewenst.

QLF Brands is een snelgroeiende organisatie en de drijvende kracht achter de merken QAZQA, Lampenlicht en FittinQ.

Wij zijn een snelgroeiende internationale organisatie met ruim 170 medewerkers. Wij hebben 39 webshops in 36 landen en zeven fysieke winkels en we breiden steeds verder uit! De webshops beheren wij vanuit ons kantoorpand en warehouse op het Kempisch Bedrijvenpark in Hapert.

Ons grote doel? 100% sfeerdekking in Europa, waarbij in 2035 iedereen in Europa in aanraking komt met onze sfeerverlichting. Samen zorgen we voor: "Altijd de juiste sfeer met lamp en licht!".

Voor meer informatie ga snel naar onze site: https://werkenbij.lampenlicht.nl/

36 - 40 uur per week