Vacatures geschiedenis docent Tilburg

Teammanager Scrummasters & RTE

Bij PostNL E-Commerce bezorgen wij elke dag van de week pakketten en vormen we de onmisbare schakel tussen verzenders en ontvangers. Als teammanagers Scrummasters en Release Train Engineers ben je een onmisbare schakel binnen IT Delivery en draag je bij aan het versterken van onze e-commerce positie en daarmee de missie van PostNL.

Daarom kies je als Teammanager Scrummasters & RTE voor PostNL

Zichtbaar werk: Je stuurt een jong en gedreven team van scrum masters en RTEs aan die samenwerken in het hart van de E-Commerce afdeling van PostNL.
Uitdaging: Je gaat bouwen aan sterke samenwerkingen binnen het team en legt verbinding met de andere afdelingen en het Senior Management.
Goede sfeer: Je werkt samen met collega's die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.
Vrijheid: Je gaat thuis aan de slag en op een flexplek in ons bruisende, hypermoderne kantoor in het historische Stationspostgebouw (naast station Holland Spoor).
Verantwoordelijkheid: Je vult jouw functie en werktijden grotendeels zelf in.
Ontwikkelkansen: Je krijgt volop mogelijkheden om opleidingstrajecten te volgen en door te groeien naar andere functies of afdelingen.

Dit is jouw rol

In deze rol stuur je een jong, ambitieus team aan van 9 Scrummasters en 3 Release Train Engineers, die samen werken aan het versterken van onze e-commerce positie. Je speelt een cruciale rol in het begeleiden en inspireren van het team, waarbij je zelf één DevOps-team als Scrummaster ondersteunt om feeling te houden met het dagelijkse werk.

Je bent een expert op het gebied van agile werken en weet dit pragmatisch toe te passen in een complexe, grote organisatie. Bij jou staat waarde leveren altijd centraal. Met jouw coachende leiderschapsstijl geef je vertrouwen, bouw je bruggen tussen mensen en teams, en zorg je voor duurzame verbeteringen binnen het vakgebied en daarbuiten.

Jouw collega's

Je hebt een jong en ambitieus team onder je, met een gemiddelde leeftijd van begin 30 jaar. Het team kenmerkt zich doordat iedereen gedreven is, iedereen heeft bewust voor deze rol gekozen en wil op zijn eigen manier impact maken. Jouw team is onderdeel van de IT Delivery afdeling waar nog 2 andere teams inzitten. Samen stellen jullie waarde creatie centraal in alles wat jullie doen en helpen jullie de organisatie om verder te versnellen. Het doel van jouw team is om de development teams van PostNL E-Commerce effectiever te laten worden. Dit doen we op basis van het agile gedachtegoed, maar we zijn er niet mee getrouwd, een bepaalde PostNL eigen pragmatisme is hiervoor nodig.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden. De top benefits van jouw functie zijn:

• Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45,- netto per maand.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
• Laptop en telefoon.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de PostNL Academy.
• Kortingen op vakanties, evenementen en producten.

Dit breng je mee

Als Teammanager Scrummasters & RTEs neem je leidinggevende ervaring mee in complexe organisaties, inclusief ervaring als scrummaster en/of release train engineer. Je hebt een agile mindset en jouw enthousiasme hierover combineer je met pragmatisme. Verder herken je je hierin:

• Leidinggevende ervaring met een coachende en verbindende stijl, en een bewezen track record in het realiseren van verbeteringen.
• Sterk ontwikkelde organisatiesensitiviteit en het vermogen om mensen en dynamieken snel te doorgronden.
• Enthousiasme voor agile werken, waarbij je pragmatisch blijft en altijd gefocust op waarde creatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om muurtjes te doorbreken en vertrouwen op te bouwen.

Het sollicitatieproces

• 1Sollicitatie

  Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.

• 2Telefonisch contact

  Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.

• 3Gesprekken

  Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.

• 4Aanbieding

  Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.

• 5Nieuwe baan

  Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Vragen over deze vacature? Bekijk LinkedIn-profiel