Een baan boordevol: Impact: jij zet je kennis en ervaring optimaal in om onze klanten goed functionerende installaties te bezorgen én om collega's het vak bij te brengen. Groeikansen: ruim 3.000 collega's werken op onze locaties en bij klanten. Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, wisselen van afdeling: het kan bij ons allemaal. Samenwerking: altijd ben je met een of meerdere collega's van verschillende divisies op locatie aan het werk. Gezellig én handig als je even wil sparren over een klus.    Jij gaat het maken Als engineer Meet & Regeltechniek ga je aan de slag met het engineeren, inbedrijfstellen en opleveren van HVAC-installaties van o.a. Ziekenhuizen, laboratoria, grote onderwijsinstellingen en kantoorgebouwen. Jij bent onderdeel van het Building Automation team en werkt veel samen met de regionale projectenorganisatie. Je calculeert, ontwerpt, berekent en beoordeelt alle soorten regeltechnische installaties en installaties voor gebouwautomatisering. Je beoordeelt aan de hand van de principeschema's de HVAC-installaties en voert de benodigde aanpassingen uit. Je start regelkasten zowel hardware matig op. Kortom de regeltechniek kent voor jou geen geheimen en jij weet de gebruiker uit te leggen hoe zij het beste gebruik kunnen maken van het systeem. Dit krijg je van ons Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega's aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden: Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur. 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.  Auto van de zaak. Betrokken collega's en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.  Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.  Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.  Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI.  Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.  Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement. Je maakt het samen met ... Zo'n 10 collega's op wie jij kunt bouwen. Je werkt samen met directe collega's van het Building Automation team maar ook met monteurs, werkvoorbereiders en projectleiders van onze realisatie- en maintenance team. De sfeer? Die is gezellig. Een goed gesprek of elkaar opvrolijken: dat is hoe jij en je collega's voor elkaar klaarstaan. Jij wordt goed opgevangen in het team. In het begin kijk je mee met een collega, waardoor jij je gegarandeerd snel op je plek voelt. Dit ben jij De omstandigheden waarin het team werkt zijn wisselend en de storingen zijn uitdagend hierdoor is het belangrijk dat je als teamspeler je team helpt maar ook om hulp durft te vragen. Binnen de meet en regeltechniek wordt alles opgebouwd volgens een bepaalde logica en is het dus belangrijk dat je structuur aan kunt houden. Daarnaast is het belangrijk dat je goed om je heen kijkt en ziet waar bijvoorbeeld een kabel los hangt want dit kan zo maar een reden zijn van een storing. Verder vragen wij van jou; MBO-4 diploma in de richting van Elektrotechniek Ervaring met Priva en/of Web-easy MRK-A/B/C is een pré Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan nu! Ga jij het maken bij Croonwolter&dros? We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek. Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Christie van Grootel, Corporate Recruiter, via +31623756093 of christie.vangrootel@croonwolterendros.nl. Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs.