Ben jij een kei in het plannen van complexe logistieke processen? Wil jij je storten in het ontwerpen en uitwerken van de logistieke planningen in het busvervoerproces? Dan is de functie van vervoerplanner iets voor jou!
Openbaar vervoer waar je op kan vertrouwen, dat is waar wij ons bij Arriva Nederland hard voor maken! Jij levert daaraan als vervoerplanner een belangrijke bijdrage. Met jou erbij kan het team zich nog beter inzetten voor een optimale dienstregeling én beleving van onze reizigers.
Zo ziet je werkdag er uit
Je start vandaag met een teamoverleg met je collega-vervoerplanners en de Concessiemanager. Jullie werken samen aan de implementatie en complexe vraagstukken uit de regio. Eerst even een kop koffie met je collega's en dan komen jullie snel ter zake. Wat komt er deze week en ook verderop aan waar jullie rekening mee moeten houden? Net als elke werkdag is ook vandaag weer een dag vol afwisseling. Jouw vermogen om op veel borden tegelijk te schaken en met veel verschillende mensen om te gaan, komt dan ook goed van pas.
Je logt in bij het programma Hastus. Je analyseert de dienstregeling. Wat moet je zeker meenemen in een volgend scenario? Je rekent een van de uitgewerkte scenario's met het programma uitgebreid door. Later in de ochtend staat er een overleg gepland met medezeggenschap om de aankomende diensten en planningen te bespreken. Het is een complex samenspel tussen de vraag van de klant, de regels uit de cao, de beschikbaarheid van bussen én de inzet en wensen van chauffeurs. Vanmiddag bekijk je de dienstregeling met het doel te beoordelen waar optimalisaties behaald kunnen worden. Voordat je de deur van kantoor achter je dicht trekt, doe je nog een korte voorbereiding voor het vervoerplanners overleg van morgen. Jullie bekijken dan de inzet voor één van de komende events, maar nu eerst naar huis.
Wie zoeken wij?
Hbo-werk- en -denkniveau met een afgeronde opleiding bij voorkeur in de richting van verkeerskunde, mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling of logistiek. Verder:
- heb je minimaal 2 tot 4 jaar werkervaring in de logistieke of OV-wereld (bijvoorbeeld als planner);
- heb je actuele kennis m.b.t. Wet (arbeids-/rij- en rusttijden), cao's, bedrijfsregels en Hastus is een pre;
- ben je analytisch sterk, hebt oog voor detail, signaleert potentiële kansen en werkt deze uit tot concrete verbeteringen;
- communiceer je op effectieve en doortastende wijze met je stakeholders;
- ben je inhoudelijk sterk, doelgericht en beschikt over overtuigingskracht.
Wat bieden wij?
We bieden een dynamische werkomgeving met voldoende doorgroeimogelijkheden en veel ruimte om jouw ideeën en energie in te zetten. Je doet dit samen met een team van betrokken collega's. We vinden het belangrijk dat iedereen verschillend is en iets unieks meebrengt. Al die verschillende talenten, ervaringen of achtergronden zijn welkom!
Naast een salaris in de range van € 4.000 en € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur per week (loonschaal 9, APN) krijg je:
- 30 vakantiedagen;
- diversiteitsverlof; een doordeweekse feestdag uitruilen met een erkende nationale feestdag uit een andere geloofsovertuiging of cultuur;
- een Persoonlijk Keuze Budget (13e maand en 8% vakantiegeld);
- een Persoonlijk Ontwikkel Budget;
- volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Arriva Academy (leerportaal);
- gratis reizen met alle Arriva bussen en treinen via onze reisapp glimble.
- de mogelijkheid om deels ook vanuit huis te werken. Daarvoor is een thuiswerkplekbudget beschikbaar van € 900.
Solliciteren?
Graag! Solliciteer via het sollicitatieformulier op de website en richt je sollicitatie, inclusief motivatie, uiterlijk 20 maart 2025 aan Bastiaan Post, Senior Recruiter. Je kunt hem ook bereiken op 06 48 92 41 99 of via bastiaan.post@arriva.nl.
Heb je eerst nog wat inhoudelijke vragen over deze functie? Stel die dan aan Kees de Fockert, Concessiemanager via kees.defockert@arriva.nl.
Procedure
- De eerste gesprekken vinden eind maart plaats.
- Aansluitend volgt een online assessment, inclusief een terugkoppeling via Teams.
- Er volgt een tweede gespreksronde begin april.
- Tot slot vindt een arbeidsvoorwaardelijk gesprek plaats via Teams.
Salarisomschrijving
-