HR vacatures Tiel

Ben jij een ervaren KAM Coördinator die weet wat er nodig is om onze kwaliteit naar een (nog) hoger level te tillen?

Wat ga je doen?

Als KVGDM-coördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het kwaliteitssysteem. In ons kwaliteitssysteem breng je de kwaliteits-, veiligheids- en milieuaspecten uit relevante wet & regelgeving en normen op orde en monitor je deze. Door middel van risico-inventarisaties en interne audits breng je de risico's in kaart en je helpt collega's om deze risico's te beperken. Daarnaast begeleid je externe audits en faciliteer je verbeterprojecten. Onze materieeldienst, die o.a. Een 'Entity in charge of Maintenance' (ECM) is en het 'Single Safety Certificate' (SSC) heeft, is jouw specifieke aandachtsgebied. Jij fungeert als linking pin tussen de afdeling KVGDM en dit bedrijfsonderdeel.

Jouw takenpakket:

• Coördineren van 'schema's zoals ECM, SSC, ISO9001, ISO14001, Safety Culture Ladder (SCL), en VCA;

• Opstellen en onderhouden van kwaliteitsbeleid en -procedures om ervoor te zorgen dat producten en diensten voldoen aan de gestelde normen;

• Uitvoeren van interne audits en het coordineren van externe audits;

• Analyseren van auditresultaten en identificeren van verbeterpunten.

• Monitoren en opvolgen van verbeteringen en corrigerende maatregelen;

Wat vragen wij?

• Je bent analytisch sterk,bent goed in procesbewaking en hebt oog voor mogelijkheden om te optimaliseren;

• Ervaring binnen de bouw(infra) en affiniteit met spoorse veiligheid (ECM en/of SSC) is een pré;

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau in een relevante richting, zoals kwaliteitsmanagement, bedrijfskunde of een technische opleiding;

• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar;

• Je hebt ervaring met het uitvoeren van interne audits en begeleiden van externe audits, begeleiden van verbeterprojecten  en het optimaliseren van processen;

Wat krijg je hiervoor terug?

• Een jaarcontract met daarna een contract voor onbepaalde tijd;

• Een aantrekkelijk salaris €4500,- tot €5500,-  per 4 weken;

• 43 vrije dagen: 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen;

• Mogelijkheid om hybride te werken, 60% kantoor 40% thuis. Je een thuiswerkvergoeding en een werkplek;

• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;

• Een elektrische leaseauto om veilig en duurzaam te reizen;

• Een fiets-lease regeling voor het hele gezin;

• Een uitstekende pensioenregeling;

• Bij VolkerRail zijn de werknemers onze belangrijkste asset! Daarom krijg je als medewerker gratis toegang tot Open-Up: het all-in-one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin. Via dit platform kun je Webinars volgen op het gebied van mentale en fysieke gezondheid. Ook kun je online 1-op-1 sessies inplannen met een psycholoog of lifestylecoach.

Over VolkerRail

VolkerRail is de spooraannemer van VolkerWessels. Met meer dan 1000 gepassioneerde collega's werken wij dag en nacht, binnen en buiten aan een veilige en duurzame railinfrastructuur. We bouwen, onderhouden en vernieuwen het spoornetwerk van Nederland. Denk aan het spoornetwerk zelf, maar ook complete stations, spoorbruggen en -sluizen. Van ontwerp tot realisatie. Werken bij VolkerRail betekent dat je deel uitmaakt van een hecht familiebedrijf, waar vakbekwaamheid, een goede sfeer en ontwikkeling centraal staan. VolkerRail is een plek waar we samen elke uitdaging aangaan, waar jouw mening telt en jouw eigen inbreng wordt gewaardeerd! Naast jouw collega's bij VolkerRail, heb je nog zo'n 13.000 collega's binnen VolkerWessels.