Vacatures in Stevensweert

Als Financiële Business Partner maak je deel uit van het directieteam en rapporteer je direct aan de Algemeen Directeur. Je geeft leiding aan zowel Finance als Innovatie & Digitalisering en werkt intensief samen met de bedrijfsleiders, HR en afdelingshoofden.

Je bent de schakel tussen cijfers, techniek en bedrijfsgroei. Concreet betekent dat:

1. Finance (± 60 %)

• Bepaal en bewaak het financiële beleid.
• Maak strakke budgetten, forecasts en marge­analyses.
• Zorg voor een gezonde cashflow en slimme investerings­beslissingen.
• Optimaliseer processen en stuur de financiële administratie aan.
• Rapporteer helder aan DGA en directieteam.

2. Innovatie & Digitalisering (± 30 %)

• Vertaal de bedrijfsstrategie naar een digitale roadmap.
• Trek projecten voor ERP-optimalisatie, Power BI-dashboards en proces­automatisering.
• Houd cybersecurity en IT-infrastructuur scherp in het vizier.
• Leid het Innovatie & Digitalisering-team (analist & project­manager).

3. Strategie & Leiderschap (± 10 %)

• Spar met directie en MT over kansen en risico’s.
• Vertaal markttrends naar concrete verbeter- en investerings­voorstellen.
• Verbind finance, productie en techniek tot één datagedreven verhaal.

Onze klant is een financieel kerngezond familiebedrijf dat hard groeit in de staal- en apparatenbouw. Ze ontwerpen, berekenen en produceren hoogwaardige constructies voor (inter)nationale opdrachtgevers. Flexibiliteit, snelheid én kwaliteit kenmerken hun werk – maar vakbekwame mensen maken het verschil.

• hbo+ of wo-diploma in (Technische) Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of Accountancy.
• Minimaal enkel jaren leidinggevende ervaring in finance.
• Grondige kennis van controlling, verslaglegging en investerings­analyse.
• Ervaring met ERP-systemen en procesoptimalisatie.
• Analytisch sterk, ondernemend en hands-on ingesteld.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; goede kennis van Duits.
• Communicatief vaardig en in staat om soepel te schakelen tussen werkvloer en directie.

(Pré’s: RC/MBA-titel, ervaring in de maakindustrie, Power BI-dashboarding.)

• Salaris in overleg, passend bij je ervaring
• 25 vakantiedagen & 13 ADV (CAO Metaal & Techniek)
• Een fulltime functie voor 38 uur per week.
• PMT-pensioen en sterke secundaire voorwaarden
• Wekelijks vers fruit en een open, informele cultuur
• Veel vrijheid om verbeter­projecten vorm te geven
• Opleidings- en doorgroeikansen in een bedrijf dat écht verandert