Wil jij met passie en enthousiasme werken voor statushouders en nieuwkomers van de gemeente Apeldoorn? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Waar ga je werken?Je gaat als trajectregisseur statushouders aan de slag bij de gemeente Apeldoorn. Werken voor Apeldoorn betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 168.000 inwoners is het de 11e gemeente van Nederland. Met zo'n 2.000 collega's draag je bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap. Genoeg uitdaging voor jou en je team dus! Je gaat aan de slag via een dienstverband bij Daan.Bij Daan hebben we niet alleen een nauwe samenwerking met de gemeente Apeldoorn, maar ook met tal van andere interessante opdrachtgevers. Kies je voor een dienstverband bij Daan, dan gaan we graag een langdurige samenwerking met je aan! Vanuit een vast dienstverband krijg je de mogelijkheid om een kijkje te nemen in verschillende keukens. Dit biedt jou de perfecte combinatie van stabiliteit en flexibiliteit. Wij geloven in de kracht van diversiteit en persoonlijke ontwikkeling. Door jou de kans te geven om bij meerdere opdrachtgevers ervaring op te doen, kun je jezelf blijven uitdagen en groeien in je vak. Bij Daan streven we ernaar om jouw carrière te ondersteunen en je te helpen bij het vinden van de juiste match tussen jouw talenten en de behoeften van onze opdrachtgevers!
Wat ga je doen?Vanuit het cluster Statushouders ben je de vaste contactpersoon voor statushouders die zich vestigen in de gemeente Apeldoorn. Statushouders zijn vluchtelingen met een (tijdelijke) verblijfsvergunning. Je bent daarbij verantwoordelijk voor het totaalpakket aan producten en diensten die ingezet kunnen worden voor deze doelgroep. Je bent verantwoordelijk voor:
- Opstellen, aanscherpen of uitbreiden van het plan van aanpak voor de statushouder. Je voert regie op de dienstverlening;
- Monitoren en registreren van de voortgang van het plan van aanpak;
- Begeleiden en motiveren van de statushouder richting zelfredzaamheid;
- Het (warm) overdragen van de statushouder naar werkbedrijf Lucrato, sociaal wijkteam en/of andere hulpverlenende instanties;
- Het wegnemen van belemmeringen bij de statushouder om binnen het plan van aanpak vooruit te komen;
- Het ondersteunen van de statushouder bij het opbouwen van een eigen netwerk.
- Je bent op zoek naar een afwisselende en uitdagende functie met verantwoordelijkheid;
- Je hebt affiniteit met de doelgroep;
- Je hebt ervaring met het begeleiden van statushouders;
- Je bent inhoudelijk goed op de hoogte van het werkveld en bent goed in het leggen van verbindingen;
- Je hebt kennis van de sociale kaart van Apeldoorn en Suite en kunt passende instrumenten, trainingen en talentplekken inzetten;
- Je bent in staat eigen regie en beweging bij je klanten te versterken;
- Je bent op een natuurlijke manier in staat integraal een situatie in beeld te brengen;
- Je beschikt over kennis van de (regionale) arbeidsmarkt en re-integratiebedrijven;
- Je beschikt over de benodigde kennis van wet- en regelgeving om als het nodig is door te verwijzen naar de juiste collega's;
- Je bent ondernemend, proactief, hebt zelfinzicht en weet met plezier jouw talenten goed in te zetten.
- Een geweldige opdracht bij een vertrouwde samenwerkingspartner, met uitzicht op een vast dienstverband;
- De leukste collega's die altijd voor je klaarstaan;
- Uitstekend werkgeverschap met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een salaris volgens de cao gemeenten;
- Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid om een leaseauto te rijden;
- Toegang tot inhoudelijke trainingen en workshops om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Onbeperkt online trainingen via GoodHabitz;
- En last but not least: je wordt begeleid door de Beste Werkgever, al drie jaar op rij!