Iets moois van A naar B brengen, daar draait álles om bij DHL eCommerce Nederland. En als Bezorger B draag jij daar direct aan bij. Zo breng je pakketten bij mensen die altijd blij zijn om jou te zien, maar zorg je er ook voor dat onze duurzaamheidsplannen tot uiting komen. Dus kies je voor knalgeel met een vleugje rood? Dan maak jij binnenkort het verschil voor duizenden verzenders en ontvangers over de hele wereld.
Verder zorg jij ervoor dat:
- Je de ritten zelf indeelt;
- Je de pallets in de juiste volgorde inlaadt;
- Je aan het einde van de dag zorgt dat de wagen schoon en leeg is.
Verder heb je het volgende op zak:
- Een rijbewijs C met geldige code 95 en een bestuurderskaart;
- Het goed spreken en begrijpen van de Nederlandse- of Engelse taal.
- Tussen € 2533,00 en € 3446,00 bruto o.b.v. 40 uur en gebaseerd op jouw ervaring;
- Uitbetaling overwerktoeslag tot 50% toeslag;
- 23 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 8% vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;
- Vrijekeuzebudget: dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra salaris of meer vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23,- per kilometer tot 30 kilometer enkele reis;
- Een gecertificeerd inwerktraject;
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
- Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.
De toekomst van bezorgen is geel-roodDHL eCommerce Nederland is het meest toonaangevende logistiekbedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken - daar zijn we trots op!
Solliciteer directSta je te springen om aan de slag te gaan? Klik dan vóór 7 februari op de rode knop hieronder. Hier kun je je cv en eventueel een motivatiebrief uploaden. De sollicitatieprocedure bestaat verder uit een telefoongesprek, 1e gesprek op locatie en een meerijdag om te kijken of het werk bij je past. Een VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je de recruiter bellen, appen of mailen.
RecruiterFerdi van Bakel, ferdi.van_bakel@dhl.com of 06-83057550.
Het salaris bedraagt €2533 - €3446