Vacatures in Smakt

• Ontwikkelingsmogelijkheden en informele cultuur
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale producent van innovatieve systemen en oplossingen voor de voedingsmiddelenindustrie. Vanuit de vestiging in Boxmeer wordt met geavanceerde technologie en vakmanschap gewerkt aan hoogwaardige productieprocessen en machines die wereldwijd bijdragen aan efficiënte en duurzame voedselverwerking. Het bedrijf staat bekend om de informele en collegiale cultuur, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief, terwijl kwaliteit, veiligheid en samenwerking altijd centraal staan.

• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van 15-20 medewerkers (lassers en CNC-operators) om doelstellingen te behalen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten.
• Opstellen en handhaven van gestandaardiseerde werkmethoden, met naleving van veiligheids- en milieuregels.
• Verantwoordelijk voor de dagelijkse planning, voortgangsbewaking, werkoverdrachten en het leiden van dagstarts.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt op de werkvloer en vertegenwoordigen van de afdeling bij afwezigheid van de manager.
• Coachen, begeleiden en ondersteunen van (nieuwe) medewerkers bij het volgen van processen en veilig werken.
• Behandelen van klachten en kwaliteitsissues, inclusief het doorvoeren van corrigerende maatregelen.
• Signaleren en voorstellen van procesverbeteringen om efficiëntie en effectiviteit te verhogen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers door managers te adviseren, functioneringsgesprekken te voeren en deel te nemen aan beoordelingsgesprekken.

De succesvolle kandidaat is een energieke en daadkrachtige teamleider met natuurlijk overwicht, die mensen weet te verbinden en motiveren. Hij of zij heeft ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur met lassen of verspaning, en beschikt over MBO-niveau 4 of vergelijkbaar in WTB, mechatronica of een technische richting. De kandidaat is hands-on, planmatig, oplossingsgericht en kan goed omgaan met weerstand. Daarnaast is hij of zij communicatief sterk, technisch onderlegd, kan tekeningen lezen, werkt veilig en efficiënt en stimuleert een positieve teamspirit.

De kandidaat krijgt een goed salaris (hoogte afhankelijk van kennis en ervaring) met 20% ploegentoeslag, 27 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, reiskostenvergoeding en een PME-pensioenregeling. Daarnaast biedt de organisatie goede secundaire arbeidsvoorwaarden, een informele en professionele werkomgeving, volop ontwikkelingsmogelijkheden, en de kans om verantwoordelijk te zijn voor een technisch uitdagende productieomgeving met ruimte voor eigen initiatief.