Aantal posities: 1 voor 36 uur of 2 van 24 uur (geef duidelijk in je motivatie aan waar je voor gaat
Aantal uur: 24-36 uur
Start: zsm
Duur: 6 maanden met optie tot verlengen
Tarief: schaal 12 richttarief €100
Hou je van de dynamiek tussen gebruikers, ICT en leveranciers? Weet jij het hoofd koel te houden in complexe situaties met een groot belang voor de organisatie? En ben je bereid om ook zelf die extra stap te zetten en je in de inhoud te verdiepen om mee te werken aan een oplossing? Dan ben jij de hands-on ICT projectmanager die we zoeken!
De SDD zoekt voor de periode van minimaal 6 maanden een ervaren projectleider ICT voor 36 uur per week.
Waar kom je te werken?
De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Zij heeft tot doel inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan.
De Sociale Dienst Drechtsteden werkt vanuit de opgaven Dienstverlening, Ontwikkelen naar werk, Bestaanszekerheid versterken, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering. Bij de Sociale dienst werken ongeveer 500 medewerkers. Samen werken zij aan goede dienstverlening aan klanten en inwoners. Kijk voor meer informatie op www.socialedienstdrechtsteden.nl.
Wat ga je doen?
De informatievoorziening van de Sociale Dienst Drechtsteden is volop in beweging, met zowel interne projecten bij de SDD als regionale projecten. SDD zoekt een Allround projectleider die makkelijk schakelt van strategisch - tactisch - operationeel niveau en de volgende projecten oppakt:
Aanbesteding en implementatie nieuwe software voor Schuldhulpverlening en Bewindvoering;
Deelproject opschonen database Allegro (software voor Schuldhulpverlening en Bewindvoering) op basis van vigerende wetgeving (Archiefwet) en voorbereiden conversie nieuwe systeem;
Implementatie nieuw zaaksysteem Dekos Join.
Korte omschrijving taken projectleider:
Het tijdig informeren van het DT en opgavemanagers, opdrachtgever SDD en tijdig escaleren bij problemen.
Coördinatie van werkzaamheden binnen de SDD, de SGD, applicatieleveranciers en functioneel beheer. Daarbij scherp zijn op de randvoorwaarden, die voor de SDD nodig zijn om de projecten soepel te laten verlopen én het waarborgen van de continuïteit van dienstverlening voor opgaven.
Opstellen impactanalyse en opstellen implementatieplan.
Het inrichten van de testomgeving, opstellen en uitvoeren testplan.
Opstellen plan voor opleiding en training van nieuwe gebruikers.
Borging functioneel beheer applicaties.
Wat neem je mee?
Afgeronde Hbo of WO opleiding, bijvoorbeeld Informatiemanagement of vergelijkbaar of Hbo/academisch werk- en denkniveau;
Aantoonbare recente kennis en ervaring met projectleiderschap binnen een gemeente op het gebied van informatiemanagement, architectuur en implementatie tools en software;
Meer dan 5 jaar recente aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van informatiemanagement, architectuur en implementatie tools en software;
Aantoonbare recente kennis en ervaring met implementatie Nieuw systeem boor schuldhulpverlening of bewindvoering, Allegro en Dekos Join bij een gemeente of gemeenschappelijke regeling (middels CV);
Aantoonbare recente kennis en ervaring met veranderopgaven (implementatie nieuwe werkwijzen; verandering houding en gedrag) (middels CV);
Aantoonbare recente kennis en ervaring met koppelingen:
1. Suites van Centric
2. E-dienstverlening
3. Digid koppelingen
Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.
Aantoonbare recente kennis en ervaring met informatiebeveiliging en privacy.
Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties; procesgerichte aanpakker, delegeren, mensen in beweging zetten, je hebt oog voor details, analytisch sterk etc. Aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
Je weet prioriteiten te stellen, werkt gestructureerd en houdt nauw contact met de gebruikers. Daarbij bewaak je dat afgesproken deadlines worden behaald en afspraken worden nagekomen.
Samenwerken is voor jou een tweede natuur; met je collega's binnen het team en de gebruikers. Verder heb je een 'hands on' mentaliteit. Je verdiept je in de materie, zowel technisch als in de dienstverlening van het sociaal domein. Hiermee ben jij in staat om meerwaarde te leveren voor de organisatie en haar klanten.
Een 'hands on' mentaliteit. Je bent bereid en in staat om 'met je voeten in de modder te staan' en je te verdiepen in de inhoud. Dus nadrukkelijk geen project manager die alleen het proces begeleidt en kennis heeft van en ervaring heeft in het Sociaal Domein.
Maar wel een projectleider die:
Gewend is te werken in een context met verschillende partners en leveranciers;
In staat is om mensen te verbinden ('mee te krijgen') en waar nodig, sturend op te treden, zowel geduldig als doorzetter en staat 'stevig in de schoenen';
Overzicht heeft en houdt over het geheel van activiteiten en afhankelijkheden;
Voldoende affiniteit en kennis van ITen techniek (bij voorkeur kennis van Allegro, Dekos Join, Matchcare);
Bekend is en affiniteit heeft met de dynamiek van een lokale overheidsorganisatie en de context van een regionale samenwerking.
Kerncompetenties:
Goede communicatieve vaardigheden;
Flexibel, praktisch en pragmatisch;
Analytisch;
Zelfstandig: in staat om zelfstandig aanpak te bepalen, knopen door te hakken maar wel weet wanneer afstemming met de opdrachtgever en andere stakeholders te zoeken.
