Wat ga jij doen als Manager ESG Tech & Data?

Het Digital Transformation team van KPMG helpt klanten met het realiseren van digitale ambities. Daarbinnen is een snelgroeiende ESG Tech & Data capability opgebouwd. Dit team werkt samen met internationale KPMG teams en 100+ consultants uit andere disciplines van KPMG NL om organisaties te helpen hun ESG ambities te realiseren. Als manager maak je onderdeel uit van dit dynamische, informele en multidisciplinaire team en werk je aan opdrachten op gebied van ESG en Tech & Data.

Technologie en data zijn belangrijke 'enablers' voor de ESG transformatie van onze klanten. Wij helpen hen om deze transformatie te versnellen en een ESG Tech & Data fundament te ontwerpen en realiseren als de backbone voor strategie/transitie, risk management en reporting.

Jij kunt jouw technische en bedrijfskundige kennis inzetten om klanten te adviseren over complexe ESG vraagstukken. Je adviseert (grote) organisaties bij het opzetten van een passende Tech en Data architectuur voor bijvoorbeeld het collecteren, analyseren en rapporteren van ESG data. Ook ga je bijvoorbeeld aan de slag met het opstellen van technologie-, datastrategie en roadmaps voor ESG doelstellingen. Hierbij begeleid je bedrijven op gebied van de (aankomende) ESG wet- en regelgeving en de impact die dit heeft op hun technologie- en datalandschap. 

Dit neem jij mee

• Afgeronde master en 6+ jaar werkervaring in technology, data, architectuur, transformaties.
• Kennis van en affiniteit met ESG-vakgebied, technologie, bedrijfsvoering van grote organisaties.
• In staat om verbinding te leggen tussen ESG-vakgebied, business en Tech & Data.
• Ervaring met consultancy vereist, in de financiële sector is een pré.
• Nederlandstalig en vloeiend in de Engelse taal.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, vaste onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding. 
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen. 
• Bij KPMG werken we hybride, een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek. 
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken. 
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. 
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren. 
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s. 
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.