Bij ons krijg je de mogelijkheid te werken in een gedreven, enthousiast en gezellig team. Het doen van onderzoek naar delict gedrag en schrijven van adviesrapporten is onze hoofdtaak, dit doen we zowel voor rechtszittingen als voor DJI. Daarnaast verrichten wij ook werkzaamheden op de ZSM, de vroeghulp en binnen de gevangenissen. Onze adviseurs werken grotendeels zelfstandig, maar overleggen ook over iedere casus met de collega's. Ondanks het solistische werk is teamspirit dus ook belangrijk.
Tot onze doelgroep behoren alle volwassen cliënten die psychische problemen, psychiatrische stoornissen en/of verslavingsproblematiek hebben. Dit uiteraard in combinatie met justitiële contacten. Als adviseur doe je altijd je best om contact te leggen met de cliënt en werk je zo nodig op locaties als politiebureau, rechtbank, penitentiaire inrichtingen en zorginstellingen. Je doet onderzoek naar de omstandigheden die van invloed waren op het delict en je maakt een inschatting van de ontvankelijkheid voor gedragsverandering en daarmee de haalbaarheid van interventies. Dit doe je met behulp van wetenschappelijk onderbouwde instrumenten zoals de RISc. Op basis van jouw onderzoek en beoordeling van de situatie breng je een schriftelijk advies uit aan justitie en overige ketenpartners over de risico's en interventiemogelijkheden. Door risico's zoveel mogelijk in kaart te brengen en cliënten te stimuleren hun gedrag te veranderen, lever je een bijdrage aan recidive vermindering. Meer informatie over adviseren bij de reclassering vind je op
https://svg.nl/wat-doen-wij/advies/
Vacatures reclassering Schiphol
Werken als reclassering in Schiphol? Bekijk maar liefst 15 vacatures in Schiphol en solliciteer naar de perfecte baan voor jou! Vind gemakkelijk en snel dé vacature voor jou op Jobbird. Overzicht van banen in Schiphol.
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
reclassering, schiphol, 25 km
Bekijk recent gesloten vacatures
FAQ
Hoe solliciteer ik als reclassering in Schiphol?
Solliciteren voor de functie reclassering in Schiphol doe je direct op de website van Jobbird. Bij sommige reclassering vacatures in Schiphol word je doorgestuurd naar de website van de werkgever.
Hoeveel reclassering vacatures zijn er in Schiphol?
Jobbird heeft 15 vacatures voor de functie reclassering in Schiphol openstaan.
Wil je werken als reclassering in Schiphol?
Als je een baan zoekt als reclassering in Schiphol begint je zoektocht bij Jobbird. Bekijk hier onze 15 reclassering vacatures.
Solliciteer op de website van de werkgever
Wat wij vragen
Er is geen minimale opleiding vereist
- relevante en afgeronde opleiding van minimaal HBO niveau. Denk aan SJD, MWD/Social Work, Rechten of Criminologie;
- aantoonbare ervaring in de strafrechtketen of forensische zorg is een absolute pre;
- gedreven en standvastige professional met een proactieve werkhouding en hoge mate van zelfstandigheid;
- legt makkelijk contact, beschikt over goede mondelinge en uitmuntende schriftelijke vaardigheden,
- goed ontwikkeld analytisch vermogen en in staat om - onder druk van een deadline - adviezen goed te onderbouwen en daar verslaglegging van te doen;
- netwerker die het boeiend vindt om contacten te onderhouden met, en een schakel te zijn tussen, de diverse ketenpartners van de reclassering. Denk aan zorginstellingen, Openbaar Ministerie, politie en gemeenten;
Je herkent je in het volgende profiel:
Voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Een motivatiebrief bij sollicitatie is vereist.
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.
Samen maken we Fivoor. Met onze cliënten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede samenwerkingsrelatie met collega's en patiënten centraal. De lijnen zijn kort en we leveren maatwerk voor onze patiënten. Fivoor prikkelt jou om out of the box te denken en met hart en ziel samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is Fivoor dé plek voor jou.
Onze collega's vertellen graag meer over Fivoor!
Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 55 met een maximaal salaris van €4785,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.
Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.
Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:
- een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt;
- 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
- een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer conform cao;
- een vergoeding voor dienstreizen per auto van €0,34ct netto;
- een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
- flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
- de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.
Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.
Solliciteer op de website van de werkgever
Solliciteer op de website van de werkgever
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
reclassering, schiphol, 25 km