Als teammanager in opleiding binnen de regio Noord Holland ben jij de drijvende kracht achter een goed functionerend team van buschauffeurs. Je zorgt voor een optimale inzet van personeel en middelen en bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening. Met jouw coachende en verbindende aanpak weet je chauffeurs te motiveren en te begeleiden in hun professionele ontwikkeling.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team en zorgt ervoor dat zij zich gehoord en ondersteund voelen. Dit betekent dat je werkoverleggen voert, knelpunten oplost en zorgt voor een prettige en productieve werkomgeving. Daarnaast werk je nauw samen met collega-teammanagers, de rayonmanager en het HR-team om beleid en bedrijfsregels consequent en uniform toe te passen binnen de concessie. Als teammanager in opleiding word je door de rayonmanager meegenomen in het werk en zo opgeleid tot volwaardig teammanager.
Wat wij jou bieden:
Bij Transdev werk je in een team met veel vrijheid, sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling via trainingen, werkt aan innovatieve projecten en hebt de vrijheid om je werk op jouw manier te organiseren. Daarnaast bieden we:
- Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
- Een salaris tussen €3.582 en €5.004 bruto per maand;
- 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
- Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Toolkit: smartphone;
- Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
- Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.
Wat breng je mee?
In deze rol ben jij de verbindende factor tussen chauffeurs en de organisatie. Je weet hoe je mensen motiveert, bent communicatief sterk en hebt een coachende manier van leidinggeven. Jij creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en optimaal kunnen presteren. Daarbij ben je zowel mens- als resultaatgericht en houd je oog voor het grotere geheel. Verder vragen wij:
- Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbare HBO werk- en denkniveau;
- Affiniteit met de branche openbaar vervoer;
- Bereid om buiten kantoortijden te werken en 24/7 calamiteitendiensten te draaien;
- Sterke competentievaardigheden zoals: klant-, service- en resultaatgerichtheid, coachend leidinggeven, empathisch en verbindend vermogen en een proactieve houding.
De mooiste baan die er is
Je hebt baanzekerheid en stabiliteit Goede pensioenregeling Je kunt je doorontwikkelen op jouw expertise en interessesConnexxion is onderdeel van Transdev
Connexxion is een van de bekendste OV-merken van Nederland. Het bedrijf werd opgericht in 1999 en ken je waarschijnlijk van hun vervoersgebieden Noord-Holland, Hoeksche Waard-Goeree Overflakkee en Zeeland. Niet alleen het stads- en streekvervoer per bus is belangrijk voor Connexxion, ook treinen en taxivervoer zijn onderdeel.
2: Telefonische kennismakingWe maken een belafspraak met je om kennis te maken. Tijdens dit gesprek schat een van onze recruiters in of je de juiste vaardigheden in huis hebt om bij ons aan de slag te gaan.
3: Persoonlijke kennismakingWas de telefonische kennismaking een succes? Dan nodigen we je uit bij ons op locatie. Op deze dag ontmoet je, samen met de recruiter, een van onze teammanagers voor een persoonlijk gesprek.
4: AssessmentHet kan zijn dat we je vragen een assessment te doen. Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
5: Tweede kennismakingNa de eerste kennismaking en het assessment volgt het tweede interview. Deze zal plaatsvinden op onze locatie en met de Hiring Manager en een collega van de desbetreffende afdeling.
6: Aan de slag!Het assessment afgerond en akkoord met het aanbod? Dan teken je je contract en kun je bij ons aan de slag. Welkom bij Transdev!
Het salaris bedraagt €3582 - €5004