Vacatures marketing medewerker Schiphol

Bedrijfsnaam:

Gemeente Amstelveen

Dienstverband:

• Fulltime, Parttime, Freelance / ZZP, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering

Contractduur:

12 maanden

Startdatum:

2-12-2024

Locatie:

Laan Nieuwer-Amstel 1, 1182 JR Amstelveen, Nederland

Salaris:

Tot €70,00 per uur voor ZZP of tot €4297,00 per maand bruto fulltime voor detachering

Uren per week:

36 uren

Deadline vacature:

13-11-2024

AHI 1943. Gemeente Amstelveen

Opdrachtomschrijving

De afdeling Werk & Inkomen maakt onderdeel uit van het sociaal Domein en richt zich op de uitvoering van de Participatiewet. Het sleutelwoord daarbij is ‘zelfredzaamheid’. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid. Het motto daarbij is ‘werk boven uitkering’. De medewerkers van de afdeling werken vanuit een flexibele, klantgerichte en resultaatgerichte houding. Binnen de afdeling Werk & Inkomen zijn vijf teams voor de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer werkzaam.

De gemeente is vanaf 1 januari 2025 verantwoordelijk voor de inning van de eigen bijdrage van de Oekraïense vluchtelingen die in de Gemeentelijke opvang zitten.

Als uitvoerder eigen bijdrage binnen het ROOO-project speel je een cruciale rol in het beheer van de financiële bijdragen van de ontheemden. Je bent verantwoordelijk voor het zorgdragen dat de eigen bijdragen correct worden berekend, geïnd en gedocumenteerd, in overeenstemming met wet- en regelgeving.

De opdracht loopt van 1 december 2024 tot 1 januari 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Kandidaatomschrijving

• Minimaal een afgeronde MBO opleiding.
• Ruime ervaring als Consulent Terugvordering en Verhaal of als Klantmanager bij een gemeente.
• Ervaring met relevante applicaties zoals Suite4SD en Suwinet.
• Groot cijfermatig inzicht.

Competenties

• Zorgvuldig.
• Communicatie zeer vaardig.
• Proactief.
• Samenwerken.
• Oordeelsvorming.
• Analytisch vermogen.
• Overtuigingskracht.

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

ReferentieHet checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOGIedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken worden gevoerd op woensdagmiddag 20 november tussen 13:00 en 16:00 uur op het raadhuis. De aangeboden kandidaat dient op dit tijdstip beschikbaar te zijn. 

Toelichting op rooster

Minimaal 32 uur zou bespreekbaar zijn. Inwerkperiode graag op kantoor aanwezig. Daarna in overleg is thuiswerken ook bespreekbaar.

Gunningscriteria (weging prijsdeel 25%

• Werkervaring (25%

  Op cv aantoonbaar minimaal 4 jaar ervaring als consulent terugvordering & verhaal of klantmanager in de afgelopen 4 jaar binnen een gemeente.

• Werkervaring (25%)

  Op CV aantoonbaar ervaring met de leefgeldregeling Oekraïners. Graag geel arceren op CV.

• Details opdrachtMijn offertes: 0Vragen: 0Opdrachtomschrijving

  De afdeling Werk & Inkomen maakt onderdeel uit van het sociaal Domein en richt zich op de uitvoering van de Participatiewet. Het sleutelwoord daarbij is ‘zelfredzaamheid’. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid. Het motto daarbij is ‘werk boven uitkering’. De medewerkers van de afdeling werken vanuit een flexibele, klantgerichte en resultaatgerichte houding. Binnen de afdeling Werk & Inkomen zijn vijf teams voor de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer werkzaam.

  De gemeente is vanaf 1 januari 2025 verantwoordelijk voor de inning van de eigen bijdrage van de Oekraïense vluchtelingen die in de Gemeentelijke opvang zitten.

  Als uitvoerder eigen bijdrage binnen het ROOO-project speel je een cruciale rol in het beheer van de financiële bijdragen van de ontheemden. Je bent verantwoordelijk voor het zorgdragen dat de eigen bijdragen correct worden berekend, geïnd en gedocumenteerd, in overeenstemming met wet- en regelgeving.

  De opdracht loopt van 1 december 2024 tot 1 januari 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

  Kandidaatomschrijving
  • Minimaal een afgeronde MBO opleiding.
  • Ruime ervaring als Consulent Terugvordering en Verhaal of als Klantmanager bij een gemeente.
  • Ervaring met relevante applicaties zoals Suite4SD en Suwinet.
  • Groot cijfermatig inzicht.

  Competenties

  • Zorgvuldig.
  • Communicatie zeer vaardig.
  • Proactief.
  • Samenwerken.
  • Oordeelsvorming.
  • Analytisch vermogen.
  • Overtuigingskracht.

  Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

  ReferentieHet checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

  VOGIedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.

  Interviewplanning

  De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken worden gevoerd op woensdagmiddag 20 november tussen 13:00 en 16:00 uur op het raadhuis. De aangeboden kandidaat dient op dit tijdstip beschikbaar te zijn. 

  Toelichting op rooster

  Minimaal 32 uur zou bespreekbaar zijn. Inwerkperiode graag op kantoor aanwezig. Daarna in overleg is thuiswerken ook bespreekbaar.

  Dienstencategorie

  Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

  CPV code

  79000000-4 – Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

  EisenWerkervaring

  Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Consulent Terugvordering en Verhaal of klantmanager bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 4 jaar.Referentie vereist

  Systeemkennis

  Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar gewerkt met Suite4sd in de afgelopen 4 jaar. Graag geel arceren op CV bij welke organisatie ermee is gewerkt.

  Gevraagde documentenAanleveren na gunning
  • VOG
  • Verklaring van geheimhouding en integriteit
  • Gegevens crediteuren
  Gunningscriteria

  Weging prijsdeel:25 %

  Werkervaring (25%)

  Op cv aantoonbaar minimaal 4 jaar ervaring als consulent terugvordering & verhaal of klantmanager in de afgelopen 4 jaar binnen een gemeente.

  Werkervaring (25%)

  Op CV aantoonbaar ervaring met de leefgeldregeling Oekraïners. Graag geel arceren op CV.

  Interview (25%)

  Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

  • Verificatie van inhoud aangeboden profiel.
  • Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
  • Competenties voor deze uitvraag.
  • In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.

Eisen

• Werkervaring

  Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Consulent Terugvordering en Verhaal of klantmanager bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 4 jaar.Referentie vereist

• Systeemkennis

  Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar gewerkt met Suite4sd in de afgelopen 4 jaar. Graag geel arceren op CV bij welke organisatie ermee is gewerkt.

• Aanleveren na gunning
  • VOG
  • Verklaring van geheimhouding en integriteit
  • Gegevens crediteuren

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken

Screeningsvragen

• Werkervaring Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Consulent Terugvordering en Verhaal of klantmanager bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Referentie vereist
• Systeemkennis Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar gewerkt met Suite4sd in de afgelopen 4 jaar. Graag geel arceren op CV bij welke organisatie ermee is gewerkt.
• Aanleveren na gunning VOG Verklaring van geheimhouding en integriteit Gegevens crediteuren
• Werkervaring Op cv aantoonbaar minimaal 4 jaar ervaring als consulent terugvordering & verhaal of klantmanager in de afgelopen 4 jaar binnen een gemeente.
• Op CV aantoonbaar ervaring met de leefgeldregeling Oekraïners. Graag geel arceren op CV.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie van inhoud aangeboden profiel. Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee).
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)