"Een team leiden dat direct impact maakt op de veiligheid en efficiëntie van onze operaties waarbij je strategisch leiderschap combineert met hands-on werk, geen dag is hetzelfde in deze dynamische rol!"
Over de functie
Het team van 2 Operational Auditors en een Manager Health & Safety is verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van interne en externe richtlijnen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en gezondheid binnen Landal. Je voert samen met jouw team grondige audits uit op zowel onze parken als kantoren, waarbij je inefficiënties, risico's en verbeterpunten signaleert. Naast het identificeren van knelpunten, werken jij en de afdeling nauw samen met verschillende teams om procesverbeteringen door te voeren en ervoor te zorgen dat aanbevelingen worden geïmplementeerd.
Dit ga je doen
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het leiden van een team van 3 personen, dat toeziet op de kwaliteit, veiligheid en gezondheid van onze operaties op de parken en kantoren. Je werkt nauw samen met de COO en draagt actief bij aan de ontwikkeling van beleid en de verbetering van auditprocessen. Als meewerkend voorman ben je betrokken bij de dagelijkse werkzaamheden van het team, en zorg je voor een goede samenwerking binnen het team.
Jij bent verantwoordelijk voor:
- Het leidinggeven aan, motiveren en samenwerken met het team.
- Het vaststellen van kwaliteitsnormen en ervoor zorgdragen dat deze gehandhaafd blijven. Je versterkt en beheert het kwaliteitsmanagementsysteem en de rapportages, met extra aandacht voor het tijdig signaleren van grote risico's.
- Het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van het beleid op het gebied van kwaliteit en veiligheid voor al onze parken en kantoren.
- De uitvoer van grondige Risico-Inventarisaties & Evaluaties (RI&E's) en het zorgdragen voor de opvolging van actieplannen en beoordelingen om risico's te minimaliseren.
- Het rapporteren van incidenten en identificeren van hoog risico's aan de raad van bestuur. Je onderzoekt incidenten, analyseert de gevaren en risico's, en geeft strategisch advies aan het management.
- Je brengt vernieuwende voorstellen voor procesverbeteringen en zorgt ervoor dat we altijd voldoen aan de relevante wet- en regelgeving, normen en vereisten.
- Je ontwikkelt en implementeert auditplannen, met een sterke focus op risicoanalyses, concrete auditdoelstellingen en nauwkeurige auditprocedures.
Dit ben jij
Jij bent een gecertificeerd Veiligheidskundige met technische achtergrond. Je hebt bewezen succesvol te zijn in het leiden van teams en het opzetten van nieuwe structuren en processen. Daarnaast ben je niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken en mee te werken aan de uitvoering van audits.
Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet je moeiteloos te schakelen tussen operationele teams en het hoger management. Je begrijpt de belangen van beide kanten en weet deze op een effectieve manier samen te brengen. Daarbij ben je een zichtbare en betrokken leider: je bent regelmatig aanwezig op de parken en kantoren om persoonlijk toe te zien op audits en veiligheidsprocessen. Hierdoor heb je niet alleen oog voor detail, maar ook voor het grotere geheel.
Verder breng jij mee:
- HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar werkervaring
- Diploma HVK
- Ervaring als Team Lead
- Uitstekende kennis van de Nederlandse- en Engelse taal vanwege de wetgevingen, Duits is een pré
- Bereidheid om jaarlijks onze grotere (internationale) parken te bezoeken
Dit bieden wij
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega's het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:
- Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie
- Een salaris tussen de €3445 en €4920 bruto per maand op fulltime basis*
- 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken
- Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een ov-reiskostenvergoeding; Kosten voor het reizen met openbaar vervoer vergoeden we volledig o.b.v. Abonnement.
- Uitgebreide trainings-en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
- Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
- Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
- Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
- Een gunstige personeelsboekingsregeling
Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden, zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.
Het salaris bedraagt €3445 - €4920