Functieomschrijving
Ben jij een gedreven leidinggevende met een passie voor veiligheid en teamontwikkeling? Wil jij een cruciale rol spelen in het waarborgen van de veiligheid binnen het Justitieel Complex Schiphol? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Teamleider Beveiliging geef je operationeel leiding aan een team van beveiligers. Je bent verantwoordelijk voor de bewaring en beveiliging van ingeslotenen en zorgt voor de veiligheid van personeel, gebouwen en objecten. In deze dynamische omgeving werk je nauw samen met andere Teamleiders Beveiliging en zorg je ervoor dat jouw team de veiligheidsvoorschriften en beveiligingsmaatregelen goed naleeft.
- Leidinggeven aan en coachen van jouw team van beveiligers.
- Signaleren en voorkomen van onveilige situaties.
- Delegatie van werkzaamheden en maken van weloverwogen keuzes, ook in stressvolle situaties.
- Samenwerken met verschillende afdelingen en collega's om een veilige werkomgeving te waarborgen.
- Stimuleren van de groei en ontwikkeling van medewerkers door regelmatig coachingsgesprekken te voeren.
Wat breng jij mee?
- Ervaring in een leidinggevende rol binnen de beveiliging of een vergelijkbare omgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen in een dynamische omgeving.
- Een proactieve houding en de drive om onveilige situaties te voorkomen.
- Coachende en didactische vaardigheden, gericht op de ontwikkeling van je teamleden.
Waarom kiezen voor Justitieel Complex Schiphol?
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een mbo 4-opleiding afgerond;
- Je hebt bij voorkeur relevante aanvullende scholing op het gebied van veiligheid;
- Een afgeronde middenkader opleiding, of de bereidheid deze te volgen;
- Je hebt vaktechnische kennis van de bewaking en beveiliging;
- Je hebt een goede weerbaarheid en fysieke conditie;
- Je bent bereid om in onregelmatige dienst te werken.
Dit is jouw kracht
- Je kunt (groepen) medewerkers begeleiden en coachen het beste uit zichzelf te halen;
- Je beheerst zelfverdedigings- en calamiteittechnieken en kunt deze toepassen;
- Je hebt goede contactuele vaardigheden, ook in gespannen situaties;
- Je bent integer, klantgericht en beschikt over organisatiesensitiviteit.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: schaal 8
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur: 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week: 36
Bijzonderheden
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Het salaris bedraagt €3246 - €4340