Over de functie

Als Team Lead HR ben je verantwoordelijk voor het aansteken, ontwikkelen en sturen van het HR-team. Je zorgt voor de uitvoering van HR-beleid en -strategieën binnen de organisatie, en draagt bij aan het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van het HR-team, begeleidt en ondersteunt je teamleden, en bewaakt de voortgang van HR-projecten. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor het management en medewerkers, en ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van HR-processen, zoals werving, talentontwikkeling, performance management en arbeidsvoorwaarden.

Functie eisen

Wij zoeken een kandidaat met een relevante WO-opleiding, bij voorkeur juridisch geschoold, en een sterk arbeidsrechtelijk bewustzijn. Je hebt aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van arbeidsvoorwaarden en het onderhandelen over cao's. Daarnaast ben je goed bekend met sociaal verzekeringsrecht, arbeidswetgeving en pensioenen.

Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en bent vaardig in (schriftelijke) communicatie in zowel het Nederlands als Engels. Je bent omgevingssensitief, flexibel, hebt overtuigingskracht en durft je mening te geven. Je hebt een goed gevoel voor complexe verhoudingen, politieke besluitvorming en talent voor stakeholdermanagement.

Over het bedrijf

De samenwerking met jou begint met een kennismaking via Teams of een kopje koffie bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek zal ik een schets maken van jouw wensen en behoeften op het gebied van jouw carrière. Ik leg uit hoe wij als Maandag® IT commercieel te werk gaan, en wie weet help ik jou verder met één van jouw eerste stappen binnen een vette carrière in de IT.

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Team Lead HR die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.