hhi 958. Gemeente Haarlemmermeer
Opdrachtomschrijving
In het stadscentrum van Hoofddorp vinden grote ontwikkelingen plaats, waaronder de bouw van circa 5.000 woningen. Met een integraal pakket aan parkeermaatregelen wordt gewerkt aan een autoluw centrum, met parkeervoorzieningen aan de randen van de stad.
Als Projectmanager Mobiliteit en Parkeren ben je verantwoordelijk voor de realisatie van deze maatregelen, van bestuurlijke besluitvorming tot uitvoering. Je stuurt een projectteam aan en beheerst de projecten op GROTICK-aspecten. Je werkt nauw samen met de Programmamanager Stadscentrum Hoofddorp en stemt af met ambtelijke en bestuurlijke stakeholders.
Taken en verantwoordelijkheden
• Leidinggeven aan infrastructurele projecten binnen de gebiedsontwikkeling
• Sturing geven aan voorbereidings-, contract- en realisatieprocessen
• Onderhandelen met externe partijen (NUTS-bedrijven, ondernemers, aannemers)
• Coördineren van communicatie- en participatietrajecten met bewoners en ondernemers
• Opstellen van projectdocumenten zoals projectcontracten en fasedocumenten
• Monitoren van voortgang en coördineren van projectteamleden
• Bewaken van politiek-bestuurlijke gevoeligheden en draagvlak creëren
Waar ga je werken?
Cluster Projecten (circa 80 FTE) bestaat uit drie teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement en Project Management Office (PMO). Het team Projectmanagement bestaat uit circa 40 ervaren projectmanagers. De nieuwe projectmanager wordt onderdeel van het vaste team voor stadscentrum Hoofddorp.
Kandidaatprofiel
De kandidaat:
• Heeft ruime ervaring als Projectmanager Mobiliteit en Parkeren
• Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met ambtelijke opdrachtgevers
• Heeft sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
• Creëert politiek en maatschappelijk draagvlak met deskundigheid en enthousiasme
• Heeft kennis van planeconomie, grondexploitaties, contractmanagement, civiele techniek en planologie
• Is integer en bereid een integriteitsverklaring te ondertekenen.
Eisen
OpleidingDe kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van Bouwkunde, Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of Planologie.
WerkervaringDe kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal 5 jaar ervaring in het publieke domein (zoals gemeente, provincie en Rijkswaterstaat) als projectmanager, gerelateerd aan mobiliteit en parkeervraagstukken.
MotivatiebriefDe motivatiebrief heeft ten minste de helft van de score (10 van de 20) gekregen in de beoordeling door de toetsingscommissie.
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: (25%)
Motivatiebrief: (20%)Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- Waarom wil je werken bij de gemeente Haarlemmermeer?
- Waarom spreekt de functie je aan?
- Welke aspecten of kennis maken jou geschikt voor deze functie?
- Heldere schrijfstijl;
- Mate van overtuigingskracht.
De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, inhoudelijke ervaring op het gebied van mobiliteit en parkeervraagstukken.
- 5-8 jaar (5 %)
- 9-12 jaar (10 %)
- Minimaal 13 jaar (15 %)
De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, ervaring met het opstellen, uitwerken en presenteren van parkeerbeleid, parkeernota's en/of parkeernormen. Benoem deze inclusief het aantal jaar in het CV.
- 1-2 jaar (5 %)
- 3-4 jaar (10 %)
- Minimaal 5 jaar (15 %)
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- Mate van enthousiasme;
- Manier van leidinggeven;
- Mate van aansluiting/match met het team;
- Mate van het verbinden van partijen en concrete afspraken maken;
- Mate van kennis op het gebied van procedures;
- Mate van politiek bestuurlijke sensitiviteit;
- Werken in teamverband;
- Houding en gedrag;
- Flexibiliteit.
Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
- De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van Bouwkunde, Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of Planologie.
- De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal 5 jaar ervaring in het publieke domein (zoals gemeente, provincie en Rijkswaterstaat) als projectmanager, gerelateerd aan mobiliteit en parkeervraagstukken.
- De motivatiebrief heeft ten minste de helft van de score (10 van de 20) gekregen in de beoordeling door de toetsingscommissie.
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Waarom wil je werken bij de gemeente Haarlemmermeer? - Waarom spreekt de functie je aan? - Welke aspecten of kennis maken jou geschikt voor deze functie? - Heldere schrijfstijl; - Mate van overtuigingskracht.
- De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, inhoudelijke ervaring op het gebied van mobiliteit en parkeervraagstukken.
- De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, ervaring met het opstellen, uitwerken en presenteren van parkeerbeleid, parkeernota's en/of parkeernormen. Benoem deze inclusief het aantal jaar in het CV.
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
Tot €8123,00 per maand bruto fulltime