Ben jij een ervaren casemanager die graag bijdraagt aan het verminderen van verzuim en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid? Dan zijn wij op zoek naar jou! De komende jaren ligt binnen Holland & Barrett de focus op verzuim; samen met jou willen we hier verder aan bouwen en optimaliseren.
Als Case Manager Verzuim ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van verzuimtrajecten binnen Holland & Barrett. Je speelt een cruciale rol in het verminderen van verzuim en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Je werkt nauw samen met de Health & Happiness Manager (je leidinggevende), HR Business Partners, bedrijfsartsen en de business om tot optimale oplossingen te komen. In deze rol werk je voor verschillende bedrijfsonderdelen van Holland & Barrett in Nederland (ons distributiecentrum in Beverwijk, het KSC (Klant Support Center) oftewel ons hoofdkantoor en de retailorganisatie), wat deze rol leuk en afwisselend maakt!
Wat ga je doen- Begeleiden en ondersteunen van medewerkers bij verzuimtrajecten.
- Opstellen en bewaken van verzuimdossiers conform de Wet verbetering poortwachter.
- Voeren van verzuimgesprekken en het opstellen van plannen van aanpak.
- Adviseren van leidinggevenden en HR over verzuimbeleid en -procedures.
- Coördineren van re-integratietrajecten en contacten onderhouden met bedrijfsartsen en andere specialisten.
- Monitoren van verzuimcijfers en rapporteren aan het management.
- Samen met Health & Happiness Manager verzorgen voor trainingen en begeleiding van leidinggevenden.
- Initiëren van preventieve maatregelen om verzuim te voorkomen.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een relevante opleiding zoals HRM, Arbeids- en Organisatiepsychologie of Bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie als Casemanager Verzuim.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet verbetering poortwachter.
- Sterke communicatieve vaardigheden om optimaal samen te kunnen werken met alle stakeholders en om op verschillende niveaus te communiceren.
- Een gezonde dosis lef en zelfvertrouwen.
- Proactieve en oplossingsgerichte houding.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
- Empathisch vermogen en in staat om vertrouwelijke informatie discreet te behandelen.
- Je bent een echte initiatiefnemer.
Holland & Barrett biedt een afwisselende functie in een dynamische, informele omgeving. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en de vrijheid om dingen op te zetten en uit te bouwen, waardoor elke dag als een nieuw avontuur aanvoelt. Je komt te werken in hartje Amsterdam en kijkt uit over het IJ, waar je samenwerkt met zo'n 185 andere collega's. Jij komt terecht in een enthousiast HR-team dat met liefde werkt aan de mooie missie van Holland & Barrett. Daarnaast krijg je ook:
- Een marktconform salaris wat past bij jouw werkervaring;
- Een contract voor een jaar met de intentie op vast;
- 28 vakantiedagen o.b.v een 40-urige werkweek;
- 25% Personeelskorting op alle Holland & Barrett producten;
- Pensioenregeling bij Pensioenfonds Detailhandel;
- We werken hybride; 60% van de werktijd wordt verricht op kantoor en 40% mag elders dan op kantoor verricht worden;
- Thuiswerkvergoeding;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10KM (NS Business card of €0.23 per km);
- Een laptop en telefoon;
- Daarnaast staan er bij ons op kantoor altijd de lekkerste theesoorten, plantaardige barista melk en verse fruitschalen.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wie zijn wijHolland & Barrett is een van de meest geliefde en vertrouwde merken in biologische voeding, vitaminen, supplementen en clean beauty. Allemaal verkocht door intern opgeleide en gekwalificeerde adviseurs. Holland & Barrett heeft meer dan 1.300 winkels wereldwijd, waarvan zo'n 230 in Nederland en België. 'Met ruim 1.800 werknemers in Nederland en België is Holland & Barrett Benelux een van de grootste health retailers van Europa.' 'We zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid en die groei is nog aan het versnellen, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn.'