Onze opdrachtgever is een innovatieve organisatie die zich richt op het aanbieden van slimme en duurzame oplossingen. Ze richten zich op lampen en zijn al jarenlang één van de beste lampenmerken. De organisatie bestaat uit 100 medewerkers en zal de aankomende jaren nog verder gaan groeien. Ze focussen zich voornamelijk op de Nederlandse markt, maar zijn nu ook bezig zich verder te oriënteren binnen andere landen.
Een veelzijdige rol binnen HR
Als HR-medewerker in Rotterdam speel je een cruciale rol in de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en verwerken van de salarissen voor de medewerkers. Met jouw nauwkeurigheid en kennis zorg je ervoor dat iedereen op tijd en correct wordt uitbetaald. Je takenpakket bestaat onder andere uit het voorbereiden, controleren en verwerken van salarissen in samenwerking met het externe payrollbedrijf. Daarnaast zorg je ervoor dat personeelsdossiers altijd up-to-date zijn. Denk hierbij aan het beheren van contracten, het verwerken van verlofaanvragen en het bijhouden van ziektedossiers.
Je bent ook het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over salaris, verlof en andere HRM-gerelateerde onderwerpen. Verder monitor je veranderingen in wet- en regelgeving die van invloed kunnen zijn op de loonadministratie en zorg je ervoor dat deze correct worden toegepast.
Je hebt kennis van AFAS
In deze rol zal je bekend moeten zijn met het AFAS systeem. Dit omdat de opdrachtgever de salarissen via dit systeem verwerkt, maar waarbij ook het volledige personeelsdossier ingericht is. Je bent samen met 1 andere HR professional verantwoordelijk voor het uitdragen van het HR beleid van de organisatie.
Je bent voor 36 tot 40 uur per week beschikbaar en je salaris is daarin bespreekbaar op basis van je relevante werkervaring. Ook teken je direct een contract bij de opdrachtgever, waardoor je direct vastigheid hebt.
- Een fulltime HR medewerker in Rotterdam;
- Een salaris passend o.b.v. Je relevante werkervaring;
- Een baan tussen de 36 en 40 uur per week;
- Een veelzijdige baan binnen HR:
- Je tekent direct een contract bij de opdrachtgever;
- Minimaal een hbo-diploma; in de richting van HR
- Je hebt al enige relevante werkervaring op HR en/of salarisverwerking;
- Je bent sociaal, communicatief sterk en kan goed samenwerken;
- Je bent voor 36 of 40 uur per week beschikbaar.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus HBO, Universiteit Plaats Rotterdam Werkuren per week 36 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €3.000 en €5.500 Per maand Verantwoordelijk voor Het verwerken van salarissen, het opstellen van beleid en HR gerichte vragen Gepubliceerd op 23-12-2024€3000 - €5500 per maand
