Help het Haagse MKB verduurzamen en digitaliseren met impactvolle projecten en beleid!
Werken, ondernemen, nieuwe bedrijven opstarten. Den Haag is een stad die kansen biedt, die energie geeft. De ondernemers in het midden- en kleinbedrijf (MKB) zijn belangrijk voor onze stad. Meer dan 70.000 bedrijven vormen samen de economische motor van Den Haag. Zij zorgen voor werkgelegenheid, een sterke lokale economie, innoverende producten en dragen bij aan een aantrekkelijke stad. Dat willen we graag koesteren door te zorgen dat deze bedrijven kunnen blijven ondernemen en zich door ontwikkelen tot veerkrachtige bedrijven die tegen een stootje kunnen. De gemeente Den Haag streeft daarbij naar een klimaat neutrale stad met ondernemers die voorbereid zijn op de toekomst.
Wat ga je doen?
Je komt in het team MKB en Duurzaamheid te werken van de afdeling Economie. Daar ga jij je bezig houden we twee belangrijke transitieopgaven. Het ondersteunen van het MKB bij het verduurzamen en digitaliseren van hun bedrijfsvoering.
Ruim 40% van de CO2-uitstoot in de stad is afkomstig van bedrijven. Om deze reden is er een programma opgesteld: Verduurzamen Haags MKB; ondersteunen bij de transitie naar een duurzame en circulaire bedrijfsvoering. Met het programmateam willen we ondernemers motiveren stappen te zetten op het gebied van duurzaam ondernemen. Jij wordt onderdeel van dit programmateam.
De nadruk ligt op de ondersteuning van bedrijven in de voorbereiding op een klimaatneutrale en circulaire toekomst en het actief aanmoedigen om de bedrijfslocatie en de bedrijfsvoering te verduurzamen. Met name bedrijven van kleine of middelgrote omvang hebben moeite om stappen te zetten om te verduurzamen. Vanwege onvoldoende kennis, beperkte investeringsmiddelen of gewoon geen tijd. Je maakt beleid en start projecten die ervoor zorgen dat ondernemers uiteindelijk geholpen worden met verduurzamen.
Naast je werkzaamheden op het gebied van verduurzaming, ondersteun je ondernemers ook op het gebied van de digitale transitie (circa 8uur pw). Zo neem je namens gemeente Den Haag, samen met regionale partners, deel aan projecten die het MKB ondersteunen bij het beter benutten van digitaliseringskansen en het versterken van hun cyberweerbaarheid.
Je functie is afwisselend, veelzijdig en bestaat uit verschillende onderdelen. Je kan denken aan het opzetten van een subsidieregeling of een collectieve inkoopactie, het uitzetten van een aanbesteding en het organiseren van evenementen. Maar ook strategisch onderzoek doen naar hoe we ons beleid verder kunnen ontwikkelen en waar we als programma impact mee kunnen maken. Zoals het inzetten van data-analyses bij het monitoren van onze beleidsinstrumenten. Onderdeel van je werk is projectmanagement, budgetbewaking, advisering van de ambtelijke top en het stadsbestuur en deelnemen aan interne en externe ambtelijke werkgroepen, zoals G4 en regio. Je identificeert kansen en je schrijft overtuigende voorstellen.
Wat vragen wij?
Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring met projectmanagement of beleidsontwikkeling. Je beweegt je makkelijk tussen verschillende onderwerpen en behoudt het overzicht. Netwerken gaat je natuurlijk af, en je weet met jouw sociale vaardigheden mensen te verbinden. Werken in een politiek-bestuurlijke omgeving past bij jou, en je weet hierin effectief te handelen. Je schrijft helder en overtuigend en kunt goed onderbouwde voorstellen opstellen. Daarnaast ben je resultaatgericht, proactief en gedreven om het beste uit jezelf te halen. Planmatig en gestructureerd werken is voor jou vanzelfsprekend.
Wat bieden wij?
Werken bij de gemeente Den Haag betekent bijdragen aan een stad die volop in ontwikkeling is. Jij ondersteunt ondernemers bij het verduurzamen en digitaliseren van hun bedrijf. Je werkt aan innovatieve projecten, beleid en concrete acties om het MKB te helpen bij de overgang naar een klimaatneutrale en toekomstbestendige economie.
- een 36 urige werkweek met een salaris van minimaal €4.264,- en maximaal €6.072,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
Wie zijn wij?
De afdeling Economie heeft een centrale positie om vanuit de gemeentelijke organisatie de Haagse economie te versterken en de werkgelegenheid in de stad te vergroten. Dit is één van de speerpunten van het Haagse college. De afdeling Economie werkt aan een zo aantrekkelijk mogelijk vestigingsklimaat voor bedrijven, toeristen, studenten, expats en investeerders. Het doel is de economische ontwikkeling te stimuleren en daarmee zoveel mogelijk werkgelegenheid te creëren. Het aandachtsgebied is heel breed: van ondersteuning aan startende ondernemers tot strategische visies op de ontwikkeling van de stad.
Economie bestaat uit zo'n 80 medewerkers, overwegend jonge ambitieuze ambtenaren met een sterke intrinsieke drive om samen mooie dingen te realiseren en de Haagse economie stevig te versterken. Er wordt hard gewerkt, maar de sociale cohesie is groot en de sfeer erg aangenaam.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.
Op gesprekOp gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
ArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
AangenomenAangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
IndiensttredingIndiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.
Solliciteer tot en met 16 maart 2025Het salaris bedraagt €4264 - €6072