De afdeling
Bij Verstegen werk je in een team dat onderdeel is van Rotterdam Inclusief. Deze afdeling helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om goed te kunnen werken en zich te ontwikkelen.Als Meewerkend Groepsleider Productie heb je een belangrijke rol in ons team. Jij zorgt ervoor dat het werk soepel verloopt. Dit doe je door:
- Zelf mee te werken aan de dagelijkse productie
- Jouw collega's te begeleiden en te helpen bij hun werk.
- Taken te verdelen en ervoor te zorgen dat iedereen weet wat ze moeten doen.
- Te letten op de kwaliteit van het werk en bij te sturen waar nodig.
- Voor een goede sfeer en samenwerking te zorgen.
- Je hebt MBO werk- en denkniveau
- Je bent communicatief vaardig en legt makkelijk contact
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
- Je kunt goed overweg met computers
- Je ervaring als een meewerkend leidinggevende
- Je hebt affiniteit met de doelgroep van Rotterdam Inclusief
- Je hebt geen allergieën voor kruiden en specerijen
€3.214,- (schaal 4) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een ABP-keuzepensioen;
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
• Uitstekende verlofregelingen;
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.
Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal! De werksoort bij Verstegen valt onder Rotterdam Inclusief AMO2 en maakt onderdeel uit van het cluster Werk en Inkomen. Rotterdam Inclusief houdt zich bezig met arbeidsontwikkeling voor medewerkers uit diverse doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
De ambitie van Werk en inkomen is een Rotterdam waarin veel minder mensen dan nu afhankelijk zijn van een uitkering voor levensonderhoud. Een uitkering is bedoeld als tijdelijk vangnet. Wij verwachten dat Rotterdammers die kunnen werken er alles aan doen om een baan te vinden. Werkgevers hebben de banen die Rotterdammers een zelfstandige toekomst kunnen bieden. Daarom zijn de werkgevers onze klanten. Hun vraag en ondersteuningsbehoefte zijn leidend in onze aanpak. Wij verbeteren voortdurend onze processen en zetten onze mensen en middelen in waar het rendement het grootst is. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Kishan Hira, Teamcoach, te bereiken via tel. 06-53259203.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen. Ben jij een echte aanpakker met oog voor mensen én processen? Vind je het leuk om je collega's te begeleiden én zelf actief mee te werken?
Contact
- Cheverny Bril
- Recruiter
- cga.bril1@rotterdam.nl
- 0628489439
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €2316 - €3214
