Functieomschrijving
Wil jij meewerken aan de kwaliteit en veiligheid van de geneesmiddelenketen in Nederland? Kom dan ons team Vergunningen en ontheffingen (V&O) versterken! Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling Farmatec binnen het team V&O. Dit team verzorgd de aanvragen van (farmaceutische) bedrijven en organisaties die handelingen verrichten met o.a. Geneesmiddelen, werkzame stoffen of lichaamsmateriaal bestemd voor toepassing op de mens.
Je behandelt, zelfstandig en in teamverband, aanvragen van vergunningen, ontheffingen en erkenningen op grond van farmaceutische wet- en regelgeving, zoals de Geneesmiddelenwet, de Opiumwet en de Wet veiligheid en kwaliteit lichaamsmateriaal. Je beoordeelt of de aanvraag juist is ingediend, de aanvraag compleet is en beoordeelt na inhoudelijke analyse of de aanvraag kan worden toegewezen dan wel of de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) om advies moet worden gevraagd. Hierbij raadpleeg en interpreteer je de toepasselijke wet- en regelgeving en beleidsregels om de beschikkingen op te stellen. Je onderhoud contact met de betrokken bedrijven over de aanvragen en beantwoordt hun vragen en werkt nauw samen met de IGJ over de aanvragen. In overleg kun je worden betrokken bij andere uitvoeringstaken binnen het team of de afdeling.
Daarnaast worden onze systemen continu doorontwikkeld om de werkprocessen en dienstverlening te verbeteren en kan je hierbij ook een bijdrage leveren.
Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons nog beter om onze maatschappelijke opgave te vervullen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent en zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring. Je bent een proactieve teamspeler, werkt accuraat en bent nieuwsgierig om zelfstandig de verdieping op te zoeken om zo jezelf en het team te versterken. Je kunt volgens vaste procedures werken, maar bent ook flexibel en oplossingsgericht. Kennis van farmaceutisch recht, met name op het gebied van de geneesmiddelenwet, en ervaring met het behandelen van aanvragen en het opstellen van beschikkingen is een pré. Je bent analytisch sterk en kan makkelijk schakelen. Een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal is vereist.
Competenties:
- Samenwerken
- Analyseren
- Zorgvuldigheid
- Klantgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.484 - Max. €4.868 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur één jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
en .
Bijzonderheden
- Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
- Het CIBG heeft ook een vestiging in Heerlen. Je bent indien nodig bereid om incidenteel deze vestiging te bezoeken.
- Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking- of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
- Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
- Den Haag - route
- HBO bachelor, Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9
€3.484 - €4.868 (bruto) - Administratief / secretarieel
- Solliciteer voor 11 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil jij meewerken aan de kwaliteit en veiligheid van de geneesmiddelenketen in Nederland? Kom dan ons team Vergunningen en ontheffingen (V&O) versterken! Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling Farmatec binnen het team V&O. Dit team verzorgd de aanvragen van (farmaceutische) bedrijven en organisaties die handelingen verrichten met o.a. Geneesmiddelen, werkzame stoffen of lichaamsmateriaal bestemd voor toepassing op de mens.
Je behandelt, zelfstandig en in teamverband, aanvragen van vergunningen, ontheffingen en erkenningen op grond van farmaceutische wet- en regelgeving, zoals de Geneesmiddelenwet, de Opiumwet en de Wet veiligheid en kwaliteit lichaamsmateriaal. Je beoordeelt of de aanvraag juist is ingediend, de aanvraag compleet is en beoordeelt na inhoudelijke analyse of de aanvraag kan worden toegewezen dan wel of de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) om advies moet worden gevraagd. Hierbij raadpleeg en interpreteer je de toepasselijke wet- en regelgeving en beleidsregels om de beschikkingen op te stellen. Je onderhoud contact met de betrokken bedrijven over de aanvragen en beantwoordt hun vragen en werkt nauw samen met de IGJ over de aanvragen. In overleg kun je worden betrokken bij andere uitvoeringstaken binnen het team of de afdeling.
Daarnaast worden onze systemen continu doorontwikkeld om de werkprocessen en dienstverlening te verbeteren en kan je hierbij ook een bijdrage leveren.
Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons nog beter om onze maatschappelijke opgave te vervullen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent en zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring. Je bent een proactieve teamspeler, werkt accuraat en bent nieuwsgierig om zelfstandig de verdieping op te zoeken om zo jezelf en het team te versterken. Je kunt volgens vaste procedures werken, maar bent ook flexibel en oplossingsgericht. Kennis van farmaceutisch recht, met name op het gebied van de geneesmiddelenwet, en ervaring met het behandelen van aanvragen en het opstellen van beschikkingen is een pré. Je bent analytisch sterk en kan makkelijk schakelen. Een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal is vereist.
Competenties:
- Samenwerken
- Analyseren
- Zorgvuldigheid
- Klantgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.484 - Max. €4.868 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur één jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
en .
Bijzonderheden
- Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
- Het CIBG heeft ook een vestiging in Heerlen. Je bent indien nodig bereid om incidenteel deze vestiging te bezoeken.
- Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking- of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
- Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het team 'Vergunningen en Ontheffingen' is onderdeel van de afdeling Farmatec. Farmatec is een gezellige afdeling van ongeveer 35 mensen met een informele sfeer. De afdeling geeft invulling aan taken op het vlak van de registratie en de behandeling van aanvragen die resulteren in beschikkingen. Binnen de afdeling worden naar aanleiding van verschillende wet- en regelgeving taken uitgevoerd op het terrein van de genees- en hulpmiddelenvoorziening. De afdeling verleent o.a. Farmaceutische vergunningen aan fabrikanten, groothandels en apotheekhoudend geneeskundigen, verstrekt in- en uitvoervergunningen voor opiumwetmiddelen, exportverklaringen voor medische hulpmiddelen, exportcertificaten voor geregistreerde geneesmiddelen, verzorgt de notificatie van medische hulpmiddelen en de vulling van de Add-on databank en stelt maximumprijzen en vergoedingslimieten voor geneesmiddelen vast. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor de productie en distributie van cannabis voor medicinale en wetenschappelijke doelen en productontwikkeling. Deze taken worden vaak in samenwerking met andere organisatieonderdelen van het CIBG uitgevoerd. Wil je weten wat Farmatec allemaal doet, neem dan een kijkje op onze website www.farmatec.nl.
We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl.
CIBG
Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.
Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.
Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.
Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op .
Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. 'Diversiteit en inclusie' is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt - niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Meer informatie over de sollicitatieprocedureSolliciteren?
Relevante vacatures- Functioneel beheerder CIBG
- Den Haag
- Bachelor - HBO
- 36 uur
- schaal 9, schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Data architect CIBG
- Den Haag
- Gepromoveerd
Master/doctoraal - 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Senior business- en domeinarchitect CIBG
- Den Haag
- Gepromoveerd
Master/doctoraal - 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Den Haag - route
- HBO bachelor, Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9
€3.484 - €4.868 (bruto) - Administratief / secretarieel
- Solliciteer voor 11 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil jij meewerken aan de kwaliteit en veiligheid van de geneesmiddelenketen in Nederland? Kom dan ons team Vergunningen en ontheffingen (V&O) versterken! Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling Farmatec binnen het team V&O. Dit team verzorgd de aanvragen van (farmaceutische) bedrijven en organisaties die handelingen verrichten met o.a. Geneesmiddelen, werkzame stoffen of lichaamsmateriaal bestemd voor toepassing op de mens.
Je behandelt, zelfstandig en in teamverband, aanvragen van vergunningen, ontheffingen en erkenningen op grond van farmaceutische wet- en regelgeving, zoals de Geneesmiddelenwet, de Opiumwet en de Wet veiligheid en kwaliteit lichaamsmateriaal. Je beoordeelt of de aanvraag juist is ingediend, de aanvraag compleet is en beoordeelt na inhoudelijke analyse of de aanvraag kan worden toegewezen dan wel of de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) om advies moet worden gevraagd. Hierbij raadpleeg en interpreteer je de toepasselijke wet- en regelgeving en beleidsregels om de beschikkingen op te stellen. Je onderhoud contact met de betrokken bedrijven over de aanvragen en beantwoordt hun vragen en werkt nauw samen met de IGJ over de aanvragen. In overleg kun je worden betrokken bij andere uitvoeringstaken binnen het team of de afdeling.
Daarnaast worden onze systemen continu doorontwikkeld om de werkprocessen en dienstverlening te verbeteren en kan je hierbij ook een bijdrage leveren.
Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons nog beter om onze maatschappelijke opgave te vervullen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent en zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring. Je bent een proactieve teamspeler, werkt accuraat en bent nieuwsgierig om zelfstandig de verdieping op te zoeken om zo jezelf en het team te versterken. Je kunt volgens vaste procedures werken, maar bent ook flexibel en oplossingsgericht. Kennis van farmaceutisch recht, met name op het gebied van de geneesmiddelenwet, en ervaring met het behandelen van aanvragen en het opstellen van beschikkingen is een pré. Je bent analytisch sterk en kan makkelijk schakelen. Een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal is vereist.
Competenties:
- Samenwerken
- Analyseren
- Zorgvuldigheid
- Klantgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.484 - Max. €4.868 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur één jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer weten over de arbeidsvoorwaarden van de cao Rijk voor rijksambtenaren en het personeelsreglement van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport? Kijk dan op www.caorijk.nl en www.caorijk.nl/personeelsreglementen.
Bijzonderheden
- Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
- Het CIBG heeft ook een vestiging in Heerlen. Je bent indien nodig bereid om incidenteel deze vestiging te bezoeken.
- Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking- of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
- Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het team 'Vergunningen en Ontheffingen' is onderdeel van de afdeling Farmatec. Farmatec is een gezellige afdeling van ongeveer 35 mensen met een informele sfeer. De afdeling geeft invulling aan taken op het vlak van de registratie en de behandeling van aanvragen die resulteren in beschikkingen. Binnen de afdeling worden naar aanleiding van verschillende wet- en regelgeving taken uitgevoerd op het terrein van de genees- en hulpmiddelenvoorziening. De afdeling verleent o.a. Farmaceutische vergunningen aan fabrikanten, groothandels en apotheekhoudend geneeskundigen, verstrekt in- en uitvoervergunningen voor opiumwetmiddelen, exportverklaringen voor medische hulpmiddelen, exportcertificaten voor geregistreerde geneesmiddelen, verzorgt de notificatie van medische hulpmiddelen en de vulling van de Add-on databank en stelt maximumprijzen en vergoedingslimieten voor geneesmiddelen vast. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor de productie en distributie van cannabis voor medicinale en wetenschappelijke doelen en productontwikkeling. Deze taken worden vaak in samenwerking met andere organisatieonderdelen van het CIBG uitgevoerd. Wil je weten wat Farmatec allemaal doet, neem dan een kijkje op onze website www.farmatec.nl.
We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl.
CIBG
Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.
Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.
Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.
Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op .
Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. 'Diversiteit en inclusie' is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt - niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Marco van de Velde mj.vd.velde@minvws.nl 06-15035167 Meer informatie over de sollicitatieprocedure Asya Demir vacature-cibg@minvws.nlSolliciteren?
CIBG nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Functioneel beheerder CIBG
- Den Haag
- Bachelor - HBO
- 36 uur
- schaal 9, schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Data architect CIBG
- Den Haag
- Gepromoveerd
Master/doctoraal - 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Senior business- en domeinarchitect CIBG
- Den Haag
- Gepromoveerd
Master/doctoraal - 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring. Je bent een proactieve teamspeler, werkt accuraat en bent nieuwsgierig om zelfstandig de verdieping op te zoeken om zo jezelf en het team te versterken. Je kunt volgens vaste procedures werken, maar bent ook flexibel en oplossingsgericht. Kennis van farmaceutisch recht, met name op het gebied van de geneesmiddelenwet, en ervaring met het behandelen van aanvragen en het opstellen van beschikkingen is een pré. Je bent analytisch sterk en kan makkelijk schakelen. Een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal is vereist.
Competenties:
- Samenwerken
- Analyseren
- Zorgvuldigheid
- Klantgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
Het salaris bedraagt €3484 - €4868