Functieomschrijving

Unieke directie zoekt unieke jurist. Nu zijn we allemaal uniek, dus aan die kwalificatie voldoe je al! Neem daarom iets extra's mee. Verras en verbaas ons! Kom bij ons werken in Den Haag!

We zijn een dynamisch bestuursorgaan dat altijd in het middelpunt van de belangstelling staat. De Woo-afhandeling bij het ministerie van Justitie en Veiligheid en het ministerie van Asiel en Migratie biedt een enorme verscheidenheid aan onderwerpen. Van migratie tot interlandelijke adoptie, van Politie tot OM, juridische beroepen en rechtspraak en van wetgeving tot kansspelen en zo nog even door.

Ben je een scherpe, collegiale jurist en spreekt een politiek-bestuurlijke omgeving jou aan, dan zijn we op zoek naar jou!

Als Woo-jurist handel je (complexe) zaken af en speel je een belangrijke rol bij het actief openbaar maken van informatie.

We werken hybride en zijn in ieder geval maandag en donderdag op kantoor in Den Haag.

Functie-eisen

Directie Openbaarmaking is een jonge directie met mooie en uitdagende groeistuipen. We zijn ook een hele diverse directie met de meest uiteenlopende karakters en verhalen. Heb jij ook zo'n verhaal, kom het ons vertellen!

Neem daarbij wel minimaal 2 jaar ervaring met het zelfstandig van A tot Z afhandelen van Woo-verzoeken en minimaal een afgeronde HBO-opleiding mee. Ervaring met het actief openbaar maken is zeker een pré. Het proactief en op een ontspannen wijze benaderen van Woo-verzoekers en collega's kan natuurlijk niet ontbreken. Last but not least, een beetje humor en gezelligheid is nooit weg. We werken hard en professioneel en daar hoort ook ontspanning bij!

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Deze functie is ingeschaald in schaal 11. Het betreft nadrukkelijk een tijdelijke functie. Heb je reeds een vast contract bij de Rijksoverheid dan zijn de mogelijkheden voor het invullen van deze vacature dus beperkt.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Voor het efficiënt en effectief afhandelen van Woo-verzoeken is het een wens om meer als collectief en proactief op te trekken binnen het bestuursdepartement. In dat verband is de directie Openbaarmaking opgericht. Bij deze directie worden alle Woo-verzoeken bestemd voor het bestuursdepartement centraal afgehandeld en houden we ons bezig met onder andere actieve openbaarmaking. Daarnaast wordt geadviseerd over informatieverstrekking en maken we beleid. Vele disciplines komen samen binnen de directie. Er werken informatiespecialisten, juridisch medewerkers, Woo-juristen en beleidsmedewerkers. Daarnaast is ook het secretariaat een onmisbare schakel.

De directie Openbaarmaking behandelt ook de Woo-verzoeken bestemd voor het ministerie van Asiel en Migratie en richt ook voor dit ministerie het proces van actieve openbaarmaking in.

Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.