Vacatures financieel directeur Rotterdam

De directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) kan binnenkort op jouw professionele financiële kennis en advies rekenen. We zijn op zoek naar een ervaren, handige en cijfervaardige financieel controller. Als financieel controller ben je in staat om vanuit een concernbrede blik de vertaling van cijfers naar bestuurlijke keuzes en risico's te maken. Vanzelfsprekend kan je ook ramingen en businesscases opstellen.

Het bijzondere aan deze functie is dat jouw focus niet alleen op OBP ligt. De directie OBP voert namelijk regie over meerdere Rijksbrede shared service organisaties (SSO). Jij hebt een belangrijke rol hierin: je ondersteunt de leveranciersmanagers op financieel terrein en beheert enkele departementale budgetten. Je bent dé partner van de directeur en de managers van OBP. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies op basis van een integraal (financieel) overzicht.

Dit ga je onder andere doen binnen je veelzijdige takenpakket:

• Samen met je collega's van de afdeling Bedrijfsvoering, Financien en Control voer je regie op de financiële Planning & Controlcyclus van OBP. Je zorgt voor eenduidige en betrouwbare stuur- en verantwoordingsinformatie en hebt een faciliterende en aanjagende rol als het gaat om integraal risicomanagement. Vragen hierover beantwoord je spot-on.
• Je helpt mee in het continue verbeteren van de managementinformatie t.b.v. Goede besluitvorming binnen OBP en SZW.
• Het ministerie werkt nauw samen met andere ministeries op gebied van de bedrijfsvoering. Jij adviseert de directie en de ambtelijke top over de financiële aspecten van deze samenwerking. Daarbij signaleer je risico's en kansen en kan je die goed voorzien van cijfermatige onderbouwing.
• Kamervragen over bedrijfsvoeringsaspecten van onze begroting? Jij weet het antwoord tijdig te achterhalen.

Aanpakken en effectief opereren; zo ga je te werk. Je weet een goede balans te vinden tussen vasthoudendheid en faciliteren. Belangen weeg je af en houd je waar nodig kritisch tegen het licht, om zo steeds tot een goed advies te komen. Dit doe je niet alleen! Je vormt samen met twee werkveldcontrollers het team Control en jullie zijn elkaars achtervang. Daarnaast schakel je met de directie Financieel-Economische Zaken van SZW.

Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

• Je beschikt over wo-niveau in een financieel economische studierichting.
• Je hebt ruime ervaring met control, zodat je snel doorhebt waar risico's zitten en hoe je die kunt toetsen.
• Je hebt een brede blik en uitstekende analytische vaardigheden.
• Je durft kritisch en onafhankelijk te zijn, maar hebt hierbij ook oog voor relaties.
• Je hebt een brede belangstelling, initiatief nemen tot verbetering of professionalisering en zelfstandig en nauwkeurig werken.

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Strategieontwikkeling, Control en Informatie (SCI) biedt dienstverlening aan de directies en medewerkers van SZW, onder meer op het gebied van informatiemanagement, datagedreven werken en duurzaam inkopen. We anticiperen op de nieuwste ontwikkelingen en trends, ook in het interdepartementale speelveld, en geven samen met de beleidsdirecties vorm aan de verdere ontwikkeling van de strategische bedrijfsvoering.

SCI telt zo'n twintig medewerkers, een mix van (strategisch) adviseurs bedrijfsvoering, controllers en informatiemanagers. Hierbij is iedereen verantwoordelijk voor eigen vraagstukken en vakgebieden. Je komt terecht in een gedreven en collegiaal team. We zijn gericht op samenwerking, open en transparant naar elkaar, voeren met bevlogen- en betrokkenheid ons werk uit en staan elkaar bij met raad en daad.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.