Vacatures editor Rotterdam

Content Editor

"Bij Landal begint een onvergetelijke vakantie al op onze website - met jouw oog voor detail en creativiteit zorg jij ervoor dat iedere klant de juiste informatie krijgt en zich direct thuis voelt".

Werken bij Landal betekent voor jou

Bekijk hier onze extra arbeidsvoorwaarden

Over de functie

Als nauwkeurige Content Editor werk je in een dynamische en inspirerende omgeving. Je draagt bij aan het optimaliseren van onze content en aan een geweldige gebruikerservaring op onze internationale websites en het app platform.

De content van onze website is voor onze klanten dé toegangspoort tot een heerlijke vakantie bij Landal. De teksten en beelden moeten dan ook altijd goed zijn en van A tot Z Landal uitstralen. Als Content Editor zorg jij ervoor dat de informatie altijd klopt.

Er valt zoveel te vertellen over onze parken. Taalfoutjes of net die verkeerde foto leiden dan af van de boodschap. Er is geen detail dat jij niet driedubbel checkt voordat je het op onze site plaatst. Op deze manier krijgen onze gasten altijd de juiste informatie op het juiste moment, zodat een onvergetelijke vakantie al op onze website begint. Naast onze Nederlandse website draag je ook bij aan de content en kwaliteit van onze internationale Landal-websites. Je werkt daarvoor niet alleen veel in het CMS van onze website, maar weet ook je weg te vinden in onder meer onze beeldbank en JIRA.

Je maakt deel uit van het Web Content Team (17) en je rapporteert aan de Team Lead Content Editor.

Dit ga je doen

Samen met nog zes andere Content Editors zorg je ervoor dat alle informatie op onze websites en apps klopt. Je komt terecht in een jong en enthousiast team waar je werkt in een ongedwongen sfeer. Je vindt het leuk om samen te werken, maar gaat ook graag zelfstandig aan de slag. Je werkt aan het nog beter maken van ons e-commerce platform. Daarnaast is er alle ruimte ook jezelf inhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Je zorgt ervoor dat de content op de website en app up-to-date en correct is.

• Je optimaliseert de content om de gebruikerservaring en conversie te verbeteren.

• Je denkt mee met content specialisten om beeld en tekst op de beste manier te presenteren.

• Je coördineert vertalingen voor onze Duitse, Deense en Engelstalige bezoekers.

• Je lost vragen en verzoeken vanuit de parken op en denkt mee over oplossingen om content goed en volledig te plaatsen.

• Je prioriteert contentproducties volgens vastgestelde richtlijnen en regels.

Je werkt hybride vanuit ons kantoor in Den Haag en vanaf 17 maart 2025 hybride, 3 dagen per week vanuit onze prachtige, nieuwe locatie vlakbij het Amsterdam Amstel station.

Dit ben jij

Je hebt al wat ervaring opgedaan met het werken in een CMS en met het redigeren en schrijven van teksten. De schrijftest die bij de selectieprocedure voor deze vacature hoort, is voor jou een eitje.

Verder breng je mee:

• Een hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een communicatie of commerciële-opleiding.

• Affiniteit en ervaring met het werken met verschillende systemen zoals CMS-tools, Jira, productinformatiesystemen en beeldbanken.

• Nauwkeurigheid en oog voor detail, evenals sterke plannings- en organisatievaardigheden.

• Een goede beheersing van de Engelse taal (in zowel gesproken woord als schrift) is een pré.

• Het vermogen om aanvragen te prioriteren en uit te voeren volgens vooraf bepaalde richtlijnen.

• Enige UX - kennis.

Dit bieden wij

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen.
• Een salaris tussen de € 3.586 en € 4.327 bruto per maand op fulltime basis*.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van €2,35 per thuiswerkdag.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een ov-reiskostenvergoeding; Kosten voor het reizen met openbaar vervoer vergoeden we volledig o.b.v. Abonnement.
• Uitgebreide trainings-en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing.
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen.
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof.
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
• Een gunstige personeelsboekingsregeling.

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden, zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken zo of je in het profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

1e gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou en Landal GreenParks. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie jij bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

2e gesprek

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert heb je ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben. Voor management functies maken wij daarnaast ook nog gebruik van een assessment, deze vindt plaats voorafgaand aan het 2e gesprek.

Voorstel

Ben jij nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en hopen we je snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega.

• 0
• 1
• 2
• 3
• 4

Content Editor iets voor jou?