2 Locatiemanagers - Swetterhage - Zoeterwoude - 32 tot 36 uur

Welkom bij Gemiva

Als locatiemanager bij Gemiva ben je de drijvende kracht achter onze locaties op Swetterhage. In deze sleutelrol zorg je voor een inspirerende omgeving waar zowel cliënten als medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Werk dat er echt toe doet

Als locatiemanager bij Gemiva ben je de drijvende kracht achter onze locaties op Swetterhage. In deze sleutelrol zorg je voor een inspirerende omgeving waar zowel cliënten als medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen. Voor een aantal woningen op Swetterhage zoeken we

2 locatiemanagers

. Het gaat om woningen met de doelgroepen

Moeilijk Verstaanbaar Gedrag en Ernstig Meervoudige Beperkingen

.

• Bij de woningen voor MVG is de begeleidings intensiteit hoog en sprake van Groepsmeerzorg. Dit vraagt van een locatiemanager alertheid op de uitvoering van behandelplannen en opvangen van teams bij incidenten.
• Bij de woningen voor EMB/EVB is affiniteit met verzorging en verpleegtechnische handelingen wenselijk.

Verantwoordelijkheden:

• Leidinggevende ervaring: Ervaring met het aansturen van teams is een pre. Voor deze functie gaat het om teams van 30 fte.
• Zorgdragen voor de kwaliteit van de dienstverlening en het bewaken van de zorgprocessen, met continue aandacht voor de behoeften en wensen van onze cliënten.
• Het ontwikkelen en implementeren van beleid en strategieën die bijdragen aan de missie en visie van Gemiva, inclusief innovatieve oplossingen voor verbetering van de zorg.
• Het onderhouden van relaties met externe partners, zoals gemeenten en andere zorgaanbieders, en vertegenwoordigen van Gemiva in relevante netwerken en overlegstructuren.
• Financieel beheer van de locaties, inclusief budgettering, kostenbewaking en het realiseren van financiële doelstellingen.
• Het waarborgen van een veilige en stimulerende werkomgeving die voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Wij zoeken jou

• Wij zoeken kandidaten met leidinggevende ervaring, zo mogelijk binnen de gehandicaptenzorg.
• Een Hbo-opleiding zoals Social Work of Management in de Zorg zijn passende vooropleidingen.
• Aansturing van individuele medewerkers en diverse teams vraagt een goede agenda-beheersing en vaardigheden in het managen van teams.
• In verbinding met begeleiders en verwanten de juiste balans en leefklimaat voor de cliënten realiseren.

Wat bieden wij?

• moderne woonlocaties op een terrein;
• een warm welkom in een gezellig team;
• afwisseling: geen dag is hetzelfde;
• een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 55, met een maximum van € 4.902,- bruto per maand of FG 60, met een maximum van € 5.587,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
• de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
• de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.
• de mogelijkheid om officiële feestdagen om te

  ruilen

  voor een dag die voor jou betekenisvol is.

Ben jij onze nieuwe collega?

De sluitingsdatum voor deze vacature is op

23 januari

. Wij behouden ons het recht voor om voor de sluitingsdatum kandidaten uit te nodigen voor een gesprek. Halverwege januari willen wij de eerste gesprekken gaan voeren voor deze functie.